Trabajo Maestra Ana Karen 5to


Índice

Conceptos básicos:
Cohesión:
Comunicación:
Motivación:
Estructura y funciones:
Normas:
Metas y objetivos:




Conceptos básicos
definición de grupo:
La pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto material o mentalmente considerado, también como un conjunto de elementos que serelacionan entre sí conforme a determinadas características.

Cómo se forma los grupos:
Formación deliberada
Formación espontánea
Formación por designación externa

definición de dinámica:
Conjunto de hechos o fuerzas que actúan para un fin

definición de dinámica de grupo:
Movimiento natural que posee un conjunto de personas, debido al cual se producen cambios y fluctuaciones en lasinstancias básicas: cognición, emoción y comportamiento.

Cuáles son las propiedades de la dinámica de grupo:
Motivación
Estructura
Funciones
Comunicación
Cohesión
Normas
Metas
Objetivos

fases de la creación de un grupo:
1. Formación
2. Tormenta
3. Normatividad
4. Ejecución
5. Separación

a que se le llama técnicas en las dinámicas de grupo:
Las técnicas son los conjuntos deprocedimientos y recursos que sirven para conducir un grupo y colaborar con él en el logro de sus objetivos y metas.

Que es cohesión:
Adhesión de las cosas entre sí o entre las materias de que están formadas

Que es un socio grama:
un socio grama busca ordenar cada dato de un tema Es una técnica que pretende obtener una radiografía grupal, es decir, busca obtener de manera gráfica, mediante laobservación y contextualización, las distintas relaciones entre sujetos que conforman un grupo, poniendo así de manifiesto los lazo

Definición de comunicación:
Es el Transmisión de señales mediante un código común al emisor y al recepto para dar a conocer una idea

Que es la membresía de grupo:  
La membrecía define el grado de relación que se establece cantidad) y su calidad; es el grado deidentificación que se tiene con dicho grupo

Que es un grupo de referencia:
En un metanálisis se refiere al grupo con el cual se comparan otros grupos

Que son norma:
Es una  regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades.

Definición de conformidad:
Sometimiento a las presiones del grupo mayoritario



Definición de desviación:
Desviación ocurre cuando algúnmiembro del grupo expresa una opinión o adopta una conducta que se separa del resto o no cumple con las directrices estipuladas.


Que son metas:
Son el fin al que se dirigen las acciones o deseos de un grupo, lo que se pretende lograr. Un estado futuro deseado por suficientes miembros de un grupo como para motivarlos a trabajar hacia su logro


COHESIÓN

Del latín cohaesum, cohesión es la acción yefecto de adherirse o reunirse las cosas entre sí. La cohesión, por lo tanto, implica algún tipo de unión o enlace. Por ejemplo: “El entrenador destacó la cohesión del equipo en los tiempos más complicados”, “Debemos tener cohesión si queremos superar las adversidades”, “No me gusta esta receta ya que los ingredientes no tienen cohesión”, “El candidato a gobernador aseguró que trabajará por lacohesión de toda la provincia”.

Para la sociología, la cohesión social es el sentido de pertenencia a un espacio común o el grado de consenso de los integrantes de una comunidad. De acuerdo a la interacción social dentro del grupo social, habrá una mayor o menor cohesión.
Una sociedad igualitaria y justa tendrá un alto grado de cohesión social, ya que sus integrantes forman parte de un mismocolectivo con intereses y necesidades comunes. En cambio, si la sociedad tiene una gran desigualdad, no habrá cohesión y los ciudadanos tendrán conductas enfrentadas.
La cohesión social supone que tanto las partes gobernantes como las gobernadas perciben las relaciones que se dan entre ellas como justas; en el mejor de los casos, las decisiones de los dirigentes serán respetadas y valoradas por el...