TRABAJO mediacion y conciliacion

Páginas: 16 (3932 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2015
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO EN ESTUDIOS JURÍDICOS
CÁTEDRA: MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
TRABAJO Y EXPOSICIÓN




TEMA 3. LA CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN



Prof. Abog. GRUPO Nº 3. ORDEN DE EXPOSICIÓN:Vasilys Martínez 1.- Antonio Correia, C.I. V-11.567.533

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Septiembre 2015
ÍNDICE:

TEMA 3. LA CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN


Introducción………………………………………………………………………..03


3.1 Definición y Características

Definición de Conciliación…………………..…………………..04
Características de la Conciliación……………………………...05Definición de Mediación……………………………………….…06
Características de la Mediación………………………………...07

3.2 Principios Éticos

Principios éticos de la Conciliación……………………………08
Principios éticos de la Mediación………………………………09

3.3 Diferencias y Semejanzas

Diferencias entre Conciliación y Mediación…..……………..10
Semejanzas entre Conciliación y Mediación………………...11

3.4 La conciliación y mediación facultativa ylegal…………………………12
Conclusiones………………………………………………………………………14
Bibliografía…………………………………………………………………………15






INTRODUCCIÓN:

La conciliación y la mediación son dos medios de solución de conflictos, sin embargo existen diferencias de opinión en cuanto a si ambos métodos son iguales o diferentes. Para corrientes doctrinales como las Norteamericana, Argentina y  Brasilera entre otras, ambosprocesos son diferentes, sin embargo para los colombianos y otras tendencias, mediar y conciliar es lo mismo. Es necesario puntualizar que en Venezuela, nuestra constitución en su artículo 258 establece textualmente “La ley promoverá el arbitraje, la conciliación, la mediación y cualesquiera otros medios alternativos para la solución de conflictos” es decir señala tres procesos diferentes, portanto para el derecho venezolano ambos procesos son diferentes.

Tanto la mediación como la conciliación jurídica son métodos de resolución alternativa de conflictos, como medio de acceso a la justicia que evita y descongestiona procesos administrativos tradicionales del poder judicial. Están basados en la democracia, la pacificación social, el diálogo, el respeto, y el consenso para laconvivencia.

En el presente trabajo estudiaremos sus definiciones, características, principios éticos, diferencias, semejanzas e importancia en la solución de conflictos en el ordenamiento jurídico Venezolano.





TEMA 3. LA CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN
3.1 DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS:
Definición de Conciliación:
La conciliación, en Derecho, es un medio alternativo para solucionar conflictos, a través delcual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero.
Existen dos tipos de conciliación: la conciliación prejudicial y la conciliación judicial.
La conciliación prejudicial es un medio alternativo al proceso judicial, es decir, mediante ésta las partes resuelven sus problemas sin tener que acudir a un juicio. Resulta un mecanismo flexible, donde eltercero que actúa o interviene puede ser cualquier persona y el acuerdo al que llegan las partes suele ser un acuerdo de tipo transaccional. Es decir, es homologable a una transacción.
La conciliación judicial es un medio alternativo a la resolución del conflicto mediante una sentencia; en este sentido es una forma especial de conclusión del proceso judicial. El tercero que dirige esta clase deconciliación es naturalmente el juez de la causa, que además de proponer bases de arreglo, homologa o convalida lo acordado por las partes, otorgándole eficacia de cosa juzgada, dentro del marco de la legalidad.
En algunos ordenamientos puede llegar incluso a ser obligado el hecho de tratar de llegar a una conciliación antes de poder presentar una demanda, o ser un trámite obligatorio dentro...
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