Trabajo Michel










Trabajo relaciones
internacionales.




Michelle Sandoval Galdames.
02/10/2015.





¿Qué entienden las relaciones internacionales por conflicto?

Conflicto: es sinónimo de guerra, tiene una dinámica que va evolucionando con el tiempo, además, es una parte fundamental en la conducción político estratégico. Esta acción para producirse y llevarse a cabo necesita que una delas dos partes tenga o cuenten con la capacidad de ejercer un desafío, doblegando así a su oponente a que se someta a su voluntad.
Uno de los ejemplos o hitos quizás más importante fue la puesta en escena de la bomba atómica, que trajo consigo una evolución en el tema de uso de armas nucleares. Y que a su vez produjo cambios sustanciales en las relaciones internacionales. Este hito finalmentetrajo a la vez lo que en las relaciones internacionales se conoce como “espectro de conflicto”.

Espectro de conflicto: pertenece a la esfera de las relaciones interestatales y aparecen en la R.I.I. como ya habíamos dicho en el momento en que estalla la primera bomba atómica, este se refiere a una gama de situaciones en términos de dos variables, probabilidad de ocurrencia y nivel de violencia.Una de las definiciones más reconocidas sobre este tema es de Julien Freund, quien dice:
Consiste en un enfrentamiento intencionado entre dos seres o grupos que manifiestan uno respecto del otro una intención hostil y para mantener el derecho tratan de romper la resistencia del otro recurriendo a la violencia, la que puede llegado el caso, tender al aniquilamiento físico del otro.






Etapas delconflicto y en las cuales participan las R.I.I. y en cuáles no.

La situación de disconformidad:
Es el primer paso del enfrentamiento, se caracteriza por romper el estado de paz y ocurre cuando una de las dos partes no está conforme con uno de sus derechos en medida que favorezcan sus necesidades o en otras palabras cuando el rival cree que su oponente goza de un derecho que le pertenece.
Enesta etapa si participan las R.I.I a medida que en el ámbito internacional participa un sistema de valores que están en constante reajuste de su posición jerárquica, de lo cual el poder energiza el funcionamiento del sistema que mantiene un equilibrio dinámico en base a las respuestas adecuadas a las demandas.
Tiene tres características representativas:
Disputa de un derecho: de la propia entidad(Ej. Conflicto de los Balcanes), y por una cosa (Ej. Disputa entre chile y Bolivia).
Enfrentamiento intencional: cuando el conflicto se origina por decisión propia.
Y, agresividad o empleo de la violencia.

La situación de tensión:
Se da cuando el enfrentamiento no es resuelto a través de un acuerdo, esto condiciona la llegada al umbral de conflicto, y puede ser por la actitud de oposición orechazo del parte del oponente. En este caso las R.I.I. actúan en el sentido de mediar entre estas dos partes.
La situación de tensión tiene dos características:
El enfrentamiento hostil: cuando el estado ofendido decide mantener su rechazo y vera al estado reclamante como un enemigo.
Amenaza y daño: cuando esta se practica se habla de hostilidad reciproca, el amenazado o dañado tiene tres respuestasposibles, replicar, ignorar y someterse.
La situación de crisis:
Aquí hay una evolución de la tensión, donde se decidirá el uso o no de la violencia su característica principal es la agresividad. En esta situación existe ruptura de las relaciones diplomáticas y el desplazamiento de fuerzas hacia zonas sensibles. Aquí si existe la presencia de las R.I.I. en cuanto la característica más importantees la escena de fuerzas militares bajo el mandato de la organización de las naciones unidas en mantención de la paz como una forma de evitar la guerra.

La situación de guerra:
Traspasado el umbral de agresividad, ingresamos a la situación de guerra. Esta abarca en sí, toda tipo de empleo de la violencia, guerras formalmente declaradas por acciones de fuerzas militares en contexto a ser...