Trabajo Modulo 1

SALUD Y TRABAJO










ESTUDIANTE
DEIBY ALFREDO RUALES MENESES









SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA
SALUD CUPACIONAL
PALMIRA
2011
CONTENIDO

INTRODUCCION
DESARROLLO TALLER
1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener u ncompleto bienestar?
2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio? ¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?
3. Propone algunas acciones de intervención o solucióna este problema.
4. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente?
5. Habrá que destruirlo para valorar su importancia?
6. Qué opinas de la tala indiscriminada de bosques, de la contaminación de las aguas y del aire, por ejemplo con plaguicidas prohibidos internacionalmente?
7.¿Cómo podrías participar activamente en el control del daño del ambiente?
8.Observa nuestra situación humana a nivel internacional y nacional ¿Se podría, hoy por hoy, considerar al hombre un agente causal de enfermedad y de muerte?
9. ¿De qué depende que esta humanidad retome la senda del bienestar al que estamos llamados?
10. ¿Qué entiendes por Salud Ocupacional como resultado y como disciplina?
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCION

Para trabajar coneficiencia, es necesario estar en perfecto estado de salud, tanto físicas mentales sociales así como también tener un entorno Ambiental como laboral en perfectas condiciones, pero desafortunadamente el trabajo contribuye a deteriorar la salud del trabajador trayendo consigo enfermedades profesionales y accidentes de trabajo los cuales afectan sus capacidades que lo componen como individuo y dentro dela empresa en el ámbito productivo.
Debido a que los trabajadores de la empresa son la materia prima esencial de las empresas debemos proteger a dichos empleados basándonos en los principios de prevención es así como lograremos ser aun más productivos pues como dice el famoso dicho popular “más vale prevenir que tener que lamentar”.-















DESARROLLO DELTALLER

1.- Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?
Puede ser parte para lograrlo pero es indudable que el ambiente laboral del ser humano es complejo y por eso este influye de manera importante en el desarrollo del trabajador tanto en lo laboral como en lossocial con todo lo que esto lo compone dentro de la empresa y en el entorno familiar, además es indiscutible que el medio ambiente donde se labora traerá consigo repercusiones en altos niveles del trabajador afectando así el plano que ya mencione el laboral y aun si mas grave el ámbito familiar que afectaría la psiquis del trabajador afectando el equilibrio que lo compone según lo concebido por laOMS.-

2.- Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio? ¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?
los aspectos biosicosociales del individuo son aquellos que lepermiten adaptarse al medio como ser viviente como aspecto psicológico le permite evolucionar atreves de la inteligencia permitiéndole así adaptarse al entorno y transformarlo de acuerdo a sus necesidades, y en lo social porque el ser humano siempre va a querer formar grupos unirse de tal manera que sea el prójimo su mejor alianza para lograr sus objetivos es por esto que lo que nos rodea y en como...