Trabajo Monografico Productividad
Páginas: 9 (2032 palabras)
Publicado: 20 de julio de 2015
PRODUCTIVIDAD
Contenido
1. Introducción
2. ¿Qué es productividad?
3. Dimensiones de la productividad
4. Importancia de la Productividad
5. ¿Cómo se mide la productividad?
6. Factores internos y externos que afectan la productividad
7. Recomendaciones
8. Conclusión
Introducción
La historia de la productividad comienza cuando se implementa por primera vez la producción. Los primerosproductores daban un toque de control y administración a los recursos utilizados a como ellos los consideraban más eficiente para sus procesos. La terminología de productividad surge en el año 1776 cuando comenzaba a darse a conocer la economía como una ciencia. En 1883 fue el año en el que se le dio una definición más establecida: capacidad de producir igual al deseo que se tiene de producción.Durante los años 90´s sucedió un cambio hacia la automatización tanto en los productos como en los servicios, lo cual modificó dramáticamente los costos de producción. Se sustituyó la mano de obra por maquinaria o tecnología. La productividad es un concepto relacionado con la ingeniería industrial, por tanto se vuelve un concepto de sistemas que tiene una gran variedad de aplicaciones.
Hoy en día noes competitivo quien no cumple con Calidad, Producción, Costos
adecuados, Tiempos Estándares, Eficiencia, Innovación, Nuevos métodos de trabajo,
Tecnología, y muchos otros conceptos que hacen que cada día la Productividad sea
un punto de cuidado en los planes a corto y largo plazo.
Que tan productiva o no sea una empresa podría demostrar el tiempo de vida, de
dicha empresa, independientemente dela cantidad de productos fabricados.
Por estas razones, la Productividad es un factor fundamental en el desarrollo diario de
todo negocio.
¿Qué es productividad?
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios
producidos y la cantidad de recursos utilizados.
En la fabricación, la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, lasmáquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo cuando con una cantidad de recursos (insumos) en un periodo de tiempo dado obtiene el máximo de productos.
La productividad en las máquinas y equipos está dada como parte de sus características técnicas. No así con elrecurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
Además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados, en la
productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como:
Calidad: Velocidad a la cual los bienes y servicios se producen especialmente por
unidad de labor o trabajo.
Las tres dimensiones de la productividad
DIMENSION 1 .-RECURSO HUMANO:
El trabajo individual y en equipo de logra un mejoramiento de la productividad cuyo resultado final es la calidad humana.
DIMENSION 2.- SISTEMA PRODUCTIVO:
Todas las empresas privadas e instituciones publicas son sistemas productivos donde se manejan recursos humanos y materiales. Cuyo resultado fianl es la calidad de los productosy servicios.
DIMENSION 3.- MEDIO AMBIENTE:
Cualquieractividad productiva debe respetar el ambiente natural que nos rodea cuyo resultado fianl es la calidad de vida.
Importancia de la Productividad
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus
utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina
una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos yun
sistema de pago de salarios.
Por ejemplo, el costo total a cubrir en una empresa típica de manufactura, está
compuesto aproximadamente por 15% de mano de obra directa, 40% gastos
generales.
Se debe comprender claramente que todos los aspectos de un negocio o industria
como son, ventas, finanzas, producción, ingeniería, costos, mantenimiento y
administración, son áreas fértiles para la...
Contenido
1. Introducción
2. ¿Qué es productividad?
3. Dimensiones de la productividad
4. Importancia de la Productividad
5. ¿Cómo se mide la productividad?
6. Factores internos y externos que afectan la productividad
7. Recomendaciones
8. Conclusión
Introducción
La historia de la productividad comienza cuando se implementa por primera vez la producción. Los primerosproductores daban un toque de control y administración a los recursos utilizados a como ellos los consideraban más eficiente para sus procesos. La terminología de productividad surge en el año 1776 cuando comenzaba a darse a conocer la economía como una ciencia. En 1883 fue el año en el que se le dio una definición más establecida: capacidad de producir igual al deseo que se tiene de producción.Durante los años 90´s sucedió un cambio hacia la automatización tanto en los productos como en los servicios, lo cual modificó dramáticamente los costos de producción. Se sustituyó la mano de obra por maquinaria o tecnología. La productividad es un concepto relacionado con la ingeniería industrial, por tanto se vuelve un concepto de sistemas que tiene una gran variedad de aplicaciones.
Hoy en día noes competitivo quien no cumple con Calidad, Producción, Costos
adecuados, Tiempos Estándares, Eficiencia, Innovación, Nuevos métodos de trabajo,
Tecnología, y muchos otros conceptos que hacen que cada día la Productividad sea
un punto de cuidado en los planes a corto y largo plazo.
Que tan productiva o no sea una empresa podría demostrar el tiempo de vida, de
dicha empresa, independientemente dela cantidad de productos fabricados.
Por estas razones, la Productividad es un factor fundamental en el desarrollo diario de
todo negocio.
¿Qué es productividad?
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios
producidos y la cantidad de recursos utilizados.
En la fabricación, la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, lasmáquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo cuando con una cantidad de recursos (insumos) en un periodo de tiempo dado obtiene el máximo de productos.
La productividad en las máquinas y equipos está dada como parte de sus características técnicas. No así con elrecurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
Además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados, en la
productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como:
Calidad: Velocidad a la cual los bienes y servicios se producen especialmente por
unidad de labor o trabajo.
Las tres dimensiones de la productividad
DIMENSION 1 .-RECURSO HUMANO:
El trabajo individual y en equipo de logra un mejoramiento de la productividad cuyo resultado final es la calidad humana.
DIMENSION 2.- SISTEMA PRODUCTIVO:
Todas las empresas privadas e instituciones publicas son sistemas productivos donde se manejan recursos humanos y materiales. Cuyo resultado fianl es la calidad de los productosy servicios.
DIMENSION 3.- MEDIO AMBIENTE:
Cualquieractividad productiva debe respetar el ambiente natural que nos rodea cuyo resultado fianl es la calidad de vida.
Importancia de la Productividad
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus
utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina
una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos yun
sistema de pago de salarios.
Por ejemplo, el costo total a cubrir en una empresa típica de manufactura, está
compuesto aproximadamente por 15% de mano de obra directa, 40% gastos
generales.
Se debe comprender claramente que todos los aspectos de un negocio o industria
como son, ventas, finanzas, producción, ingeniería, costos, mantenimiento y
administración, son áreas fértiles para la...
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