Trabajo Organización

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Valle del Momboy
Valera. Estado-Trujillo.















Organización





Integrantes:
Alessandra Coviello
Raquel Rojas
Ani Briceño
Carolay Salas Francheska RomanoMarian Urdaneta
Andrea Barrios
Karla Torres
Ana Valecillos
Adrián Hidalgo
Sección: C



Índice
Pág.
Introducción………………………………………………………………………….. 3 Acepciones de la Organización…………………………………………………..…4 Elementos de la Organización………………………………………………………4Importancia……………………………………………………………………..….…..5 Principios de la Organización………………………………………………….....….5 Etapas ………………………………………………………………………………….7Tipología de la Organización………………………………………………..……….8 Técnicas………………………………………………………………………..………14Conclusión……………………………………………………………………..………19 Bibliografía……………………………………………………………………………..20

















Introducción
La organización nace por la necesidad humana de cooperar para obtener fines personales que pueden ser económicos y físicos, siempre valiéndose de los recursosque se tenga. Las diferentes formas de organización únicamente serán indicativas para las empresas, ya que es la propia organización es la que establece el modelo y no la que se adapta a él. Por esto, aunque las personas son siempre más importantes que la organización, la mejor opción es disponer tanto de buenos profesionales como de una estructura eficaz.
Las organizaciones son estudiadas porinvestigadores de varias disciplinas, las más comunes son la sociología, economía, ciencias políticas, psicología, gestión y comunicación de la organización. Estudian lo que comúnmente se conoce como estudios de organización, comportamiento organizacional o el análisis de la organización.
Podemos decir que la organización debe estar diseñada de manera que sea perfectamente clara para todos, quiendebe realizar determinada tarea y quien es responsable por determinados resultados; en esta forma se eliminan las dificultades que ocasiona la imprecisión en la asignación de responsabilidades y se logra un sistema de comunicación y de toma de decisiones que refleja y promueve los objetivos de la empresa.









Acepciones de la Organización
Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas decomportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos.
La palabra organización tiene tres acepciones;
La primera, etimológicamente, proviene del griego organon que significa instrumento.
Se refiere a la organización como una entidad o grupo social.
Se refiere a la organización como un proceso.
Organizacion
Segúnel autor Agustín Reyes Ponce; menciona que la organización es la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de elementos materiales y humanos de un organismo social, para de esta manera lograr con eficiencia los objetivos planteados.
De igual manera el autor Lyndall Urwick señala que la organización, es la disposición y correlación de las...