Trabajo Orienatcion

 Desde la antigua Grecia el poder de la palabra, es conocido y valorado por todos. Pero ¿es solamente la palabra la herramienta que nos convierte en buen orador? La respuesta es no. La comunicación no verbal es tan o a veces más importante que la palabra misma.
Para que el tema quede claro, uno de los estudiosos más importantes que tiene esta disciplina, Albert Mehrabian, estudió cuál es elimpacto total de un mensaje y los resultados fueron más que interesantes. Ese impacto es verbal en un 7 % (sólo palabras), vocal en un 38 % (tono de la voz, matices y otros sonidos) y no verbal en un 55 %. Por otra parte, otro teórico, Ray Birdwhistell descubrió que el componente verbal de una conversación cara a cara es menos del 35 % y que más del 65 % de la comunicación es de tipo no verbal.Todo el andamiaje de gestos, posturas, miradas y actitudes que hacemos cuando nos comunicamos emiten un mensaje que nuestros interlocutores decodifican en forma inmediata, a veces consciente y generalmente en forma inconsciente, a través del denominado “sexto” sentido. Y decimos que a veces es consciente porque el avance de los medios de comunicación, los cursos de oratoria que se dictan endistintas instituciones y la difusión de estos temas por medio de internet, hace que cada vez más nuestros interlocutores estén más al tanto de estos temas y sepan decodificar el lenguaje corporal.
De acuerdo a este tipo de investigaciones, podemos sacar una conclusión rápida: la comunicación no verbal puede ser nuestro mejor aliado o nuestro peor enemigo.
Y ahora ¿qué hago?
Lo importante primero es tomarconciencia del tema y después tratar de mejorar. Es común que quienes asisten a cursos de oratoria tengan problemas con el manejo de las manos. Pero el tema va mucho más allá de eso. La forma en que miramos a nuestros interlocutores, la forma en que nos paramos, son todos indicadores que pueden hacer fracasar una presentación, una reunión de trabajo o una entrevista laboral.
Por ejemplo, convienealternar la mirada, se puede realizar algunas en forma general y luego mirar a los ojos cuando estamos contestando, pero tampoco todo el tiempo y tratando de no exagerar la fuerza en la mirada, porque puede ser intimidatorio y hasta malinterpretado. Por otro lado, es conveniente no cruzar los brazos en ningún momento ya que genera una barrera entre nuestro interlocutor y nosotros. El tema de loslugares también es importante. Si tenemos una entrevista y nos dejan esperando solos en un salón de juntas evitaremos siempre sentarnos en las cabeceras, ya que ese lugar está reservado para los directivos y si hay varios lugares buscaremos estar a la derecha o a la izquierda de la cabecera buscando siempre evitar darle la espalda a la puerta de entrada al recinto.
Volviendo al tema de lasmanos, debemos practicar mucho para que los gestos que realizamos vayan remarcando nuestras expresiones. Para empezar es conveniente sacarse todas las muletillas gestuales que podamos llegar a tener como refregarnos las manos, lo que se traduce como desentenderse de lo dicho, tampoco aplaudir, porque es una falta de respeto al auditorio, y ni que hablar de tener ambas manos en los bolsillos, recordemoslo que decía un viejo adagio al respecto, una mano es elegante, las dos manos atorrante.
Bien suponiendo que ya descubrimos todas nuestras falencias gestuales, como oradores ahora que hacemos para corregirlas. Para esto el espejo es nuestro mejor aliado, practiquemos frente el espejo aquello que queremos decir y prestemos atención a como se mueve nuestro cuerpo y de a poco vayamos corrigiendocada detalle. Para esto hay una sola receta: practicar, practicar y practicar.
A poner distancia
Varios estudiosos de la comunicación no verbal, analizaron entre otros temas el “mito” de los amantes latinos en los países sajones. Las mujeres manifestaban que en una reunión social notaban inmediatamente cuando la persona que hablaba con ellas era latino y que además se sentían, cuando menos,...