Trabajo Pesquero Industrial
Páginas: 26 (6306 palabras)
Publicado: 17 de abril de 2012
(PRIMERA PARTE)
AUTOR: GUILHOB LORENZO SALVATIERRA RAMIREZ
1. EL TRABAJO PESQUERO INDUSTRIAL
El trabajo del pescador industrial en el Perú, consiste en el proceso de la extracción de materia bruta que la naturaleza genera por si sola, sin intervención del trabajo del hombre; al comercializarse para su transformación industrial se convierte en materia prima.
El pescador participa enla industrial pesquera sólo en la fase primaria de extracción de peces que se utilizarán como materia prima en la industria transformadora de harina, aceite y conservas.
La denominación de pescador industrial no está legislada, se usa con este trabajo en un sentido propio y a efectos de diferenciarlo de otras categorías.
I. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PESQUERO
El Contrato Individualde Trabajo del pescador industrial es un convenio en el que se manifiestan con objetividad los requisitos esenciales del objeto del Contrato de Trabajo: la prestación del trabajo personal, la dependencia jurídica y el pago de la remuneración.
1. La Prestación de Servicios
La prestación de servicios o trabajo propiamente dicho es el proceso de la faena pesquera efectuado por pescadoresprofesionales que tienen estatus laboral de obreros, que trabajan en embarcaciones pesqueras con el objeto de extraer pescado y es destinado al Consumo Humano Indirecto; se realiza en faenas pesqueras, es ejecutada en jornadas de trabajo diarias que carecen de una duración mínima o máxima con la modalidad de trabajo en equipo. Que no significa un contrato de equipo o grupal, pues el contrato detrabajo pesquero es individual, y con un sistema de remuneración de acuerdo al rendimiento.
La prestación de servicios es efectuada en jornadas diarias de trabajo que sobre exceden e duración a la jornada legal de ocho horas diarias legisladas para el Perú, sin percibir compensación por sobretasa. Aún cuando la Constitución Política del Perú instituyó con el artículo 48º el descanso semanalremunerado y obligatorio, no existe para los pescadores una ley social que regule el descanso obligatorio con la suspensión de la faena pesquera en día domingo.
El Decreto Supremo Nº 6 de fecha 15 de abril de 1960, reglamentó la industria de la pesca, estableciendo para los Contratos de Enrolamiento del Tipo "C" que regulaba el Contrato de Trabajo del Pescador y que en aquella época suscribíanarmadores y pescadores, la jornada de ocho horas diarias, la jornada extraordinaria a remunerar con sobretasa de 25%, el pago del salario dominical y el descanso semanal obligatorio luego que el pescador cumpliera con 6 días continuos de trabajo.
La Resolución Ministerial Nº DC-811 del 12 de mayo de 1960, aprobó un Acuerdo suscrito entre armadores y pescadores, que dejaba a potestad de los pescadoreslaborar en los días domingos; si el pescador quería trabajar lo comunicaría oportunamente al armador.
Coyunturalmente para la temporada oficial de pesca de 1967, se expidió el Decreto Supremo Nº 16 del 10 de febrero de 1967, el que en su artículo 3º prohibió la pesca en días sábados y domingos.
La Resolución Suprema Nº 018-99-PE del 18 de abril de 1988 reconoció la naturaleza contraria a laintegridad física del pescador, que produce el trabajo continuo durante los siete días de la semana, forma en que trabaja el pescador en el Perú. Sin embargo, no constituyó una norma social con un nítido pronunciamiento por el descanso obligatorio en día domingo ni por una condición remunerada, para guardar concordancia con la Constitución; se remitió a establecer un modo de descanso en sábado ydomingo, luego que el pescador haya trabajado durante quince días en forma ininterrumpida, señalando además, como un requisito para el descanso, la presentación de una comunicación previa y antelada durante la semana, para que el Armador coloque al pescador desocupado reemplazante y la embarcación prosiga operando.
La Resolución Suprema Nº 035-88-PE de fecha 08 de agosto de 1988, respetando...
AUTOR: GUILHOB LORENZO SALVATIERRA RAMIREZ
1. EL TRABAJO PESQUERO INDUSTRIAL
El trabajo del pescador industrial en el Perú, consiste en el proceso de la extracción de materia bruta que la naturaleza genera por si sola, sin intervención del trabajo del hombre; al comercializarse para su transformación industrial se convierte en materia prima.
El pescador participa enla industrial pesquera sólo en la fase primaria de extracción de peces que se utilizarán como materia prima en la industria transformadora de harina, aceite y conservas.
La denominación de pescador industrial no está legislada, se usa con este trabajo en un sentido propio y a efectos de diferenciarlo de otras categorías.
I. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PESQUERO
El Contrato Individualde Trabajo del pescador industrial es un convenio en el que se manifiestan con objetividad los requisitos esenciales del objeto del Contrato de Trabajo: la prestación del trabajo personal, la dependencia jurídica y el pago de la remuneración.
1. La Prestación de Servicios
La prestación de servicios o trabajo propiamente dicho es el proceso de la faena pesquera efectuado por pescadoresprofesionales que tienen estatus laboral de obreros, que trabajan en embarcaciones pesqueras con el objeto de extraer pescado y es destinado al Consumo Humano Indirecto; se realiza en faenas pesqueras, es ejecutada en jornadas de trabajo diarias que carecen de una duración mínima o máxima con la modalidad de trabajo en equipo. Que no significa un contrato de equipo o grupal, pues el contrato detrabajo pesquero es individual, y con un sistema de remuneración de acuerdo al rendimiento.
La prestación de servicios es efectuada en jornadas diarias de trabajo que sobre exceden e duración a la jornada legal de ocho horas diarias legisladas para el Perú, sin percibir compensación por sobretasa. Aún cuando la Constitución Política del Perú instituyó con el artículo 48º el descanso semanalremunerado y obligatorio, no existe para los pescadores una ley social que regule el descanso obligatorio con la suspensión de la faena pesquera en día domingo.
El Decreto Supremo Nº 6 de fecha 15 de abril de 1960, reglamentó la industria de la pesca, estableciendo para los Contratos de Enrolamiento del Tipo "C" que regulaba el Contrato de Trabajo del Pescador y que en aquella época suscribíanarmadores y pescadores, la jornada de ocho horas diarias, la jornada extraordinaria a remunerar con sobretasa de 25%, el pago del salario dominical y el descanso semanal obligatorio luego que el pescador cumpliera con 6 días continuos de trabajo.
La Resolución Ministerial Nº DC-811 del 12 de mayo de 1960, aprobó un Acuerdo suscrito entre armadores y pescadores, que dejaba a potestad de los pescadoreslaborar en los días domingos; si el pescador quería trabajar lo comunicaría oportunamente al armador.
Coyunturalmente para la temporada oficial de pesca de 1967, se expidió el Decreto Supremo Nº 16 del 10 de febrero de 1967, el que en su artículo 3º prohibió la pesca en días sábados y domingos.
La Resolución Suprema Nº 018-99-PE del 18 de abril de 1988 reconoció la naturaleza contraria a laintegridad física del pescador, que produce el trabajo continuo durante los siete días de la semana, forma en que trabaja el pescador en el Perú. Sin embargo, no constituyó una norma social con un nítido pronunciamiento por el descanso obligatorio en día domingo ni por una condición remunerada, para guardar concordancia con la Constitución; se remitió a establecer un modo de descanso en sábado ydomingo, luego que el pescador haya trabajado durante quince días en forma ininterrumpida, señalando además, como un requisito para el descanso, la presentación de una comunicación previa y antelada durante la semana, para que el Armador coloque al pescador desocupado reemplazante y la embarcación prosiga operando.
La Resolución Suprema Nº 035-88-PE de fecha 08 de agosto de 1988, respetando...
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