Trabajo, Poltica e Ideologia En Una Cuenca Minera Resumen

TRABAJO, POLiTICA E IDEOLOGiA
EN UNA CUENCA MINERA

4. ESTRUCTURA SOCIAL

La industria y la energía, fundamentalmente la minería subterránea de Hunosa, es el sector que ha creado el mayor número de puestos de trabajo en el municipio en 1995-1997. La administración pública y los servicios financieros y similares es otra actividad muy importante. Los ciudadanos ocupan posiciones desiguales ojerárquicas según renta, poder, estatus social y estilo de vida, lo que da lugar al desarrollo de cuatro clases sociales jerarquizadas: directivos y profesionales, propietarios de pequeños comercios y compañías de servicios, “oficinistas” o administrativos y trabajadores manuales.

4.1. DIRECTIVOS, GERENTES Y TÉCNICOS
Es el estrato social más elevado en la ciudad. Son el grupo que reúne el mayornivel de ingresos económicos, poder y estatus social en la comunidad.
Muchos poseen una licenciatura o un título universitario. La gente destaca la importancia social de la profesión ejercida. Los directivos desempeñan las posiciones de máxima autoridad y control en una empresa o institución. Los técnicos o profesionales son los expertos en algún tema o campo de conocimientos. Hay una línea decontinuidad entre ellos. Así sucede con frecuencia que en una empresa se nombra directivos a personas que antes han sido técnicos o expertos.
La educación les permite el acceso a un trabajo cualificado que les proporciona un nivel de vida más alto. Becker destaca que las inversiones en capital humano mejoran la capacidad y los conocimientos del sujeto humano y, por tanto, incrementan la rentamonetaria y la desigualdad en las retribuciones económicas de los trabajadores.
Gozan de seguridad en el empleo y oportunidades de ascenso y promoción que conllevan cuotas crecientes de retribución económica, estatus social y poder en el centro de trabajo. Adoptan planteamientos políticos conservadores. Su estilo de vida se caracteriza por el consumo externo y manifiesto.
En el pasado, losmiembros de esta clase adinerada estrechaban lazos entre sí y rehuían la convivencia con el obrero y la gente humilde tanto en el trabajo como fuera de él. La relevante posición de clase se manifestaba en una apariencia externa refinada y bien cuidada.
Especial relevancia social asumían en dicho período los ingenieros de minas y de la siderurgia. Era norma de la dirección de la empresa que losingenieros y “capataces” asistieran a misa y comulgaran los domingos y días festivos. Las diferencias económicas entre el ingeniero y el obrero eran muy importantes. Supeditado al ingeniero se encontraba el “capataz” el cual siempre buscaba estrechar lazos de amistad con el primero. El “capataz” contrataba a los trabajadores y trataba diariamente con ellos en el centro de producción.
A mediados de lossesenta empiezan a declinar el poder, los privilegios y el estilo de vida distintivo de los miembros de esta clase alta.

4.2. PEQUEÑOS PROPIETARIOS DE COMERCIOS, COMPAÑÍAS DE SERVICIOS Y TALLERES INDUSTRIALES
El comercio al por menor ha sido siempre un sector muy próspero en una ciudad industrial, urbana y moderna como Mieres, que no han contado con otras alternativas, como cadenas desupermercados, hasta los años 80.
Hasta principios de los 70 había dos segmentos jerarquizados de comerciantes: los de nivel superior y los de nivel inferior. Los primeros, identificados con un apellido famoso, eran propietarios de un gran comercio que disponía de 4 a 12 dependientes. Mantenían lazos de estrecha amistad con miembros de la clase alta. Procuraban que sus hijos se casaran entre sí o conindividuos de la clase alta. Los comerciantes de nivel inferior tenían un apellido menos conocido y 2 o 3 empleados. Su posición social era importante.
Hoy en día, el comercio al por menor, las compañías de servicios, los pequeños talleres industriales y almacenes de materiales son uno de los resortes fundamentales, junto con la minería y el sistema de prejubilaciones y jubilaciones, de la actividad...