Trabajo Por Hora
Páginas: 21 (5097 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2013
INTRODUCCION
El presente informe nos dará a conocer lo que es el empleo por horas, los fines y propósito del programa nacional del empleo por horas. Este programa tiene modalidades y formas de contratación, ámbito de aplicación, requerimientos de ingreso al programa, remuneración también se darán a conocer los derechos de los trabajadores, la protección laboral y de seguridad social.OBJETIVO GENERAL
El programa de empleo por horas, tiene como objetivo establecer un plan de emergencia especial de carácter temporal, con el fin de fomentar un empleo.
OBJETIVOS ESPECÍFICO
* Este programa permite mantener los puestos de trabajo y evitar que crezcan los índices de desempleo.
* Permite abrir oportunidades de trabajo a la población durante el ciclo de crisis que afectaactualmente la economía de la mayoría de los países.
“PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO POR HORAS”
D E C R E T O No.230-2010 (Gaceta No.32, 358 del 05/11/10)
EL CONGRESO NACIONAL,
CONSIDERANDO: Que la Constitución de la República garantiza que toda persona tiene derecho al trabajo, a escoger libremente su ocupación y a renunciar a ella, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y ala protección contra el desempleo;
CONSIDERANDO: Que el Plan de Gobierno 2010-2014, se nutre de instrumentos de políticas relevantes, tales como la “Estrategia de Reducción y Erradicación de la Pobreza”. Reconociendo como parte fundamental el Plan de Nación y Visión de País como instrumento de “Reactivación Económica y Generación de Empleo”, integrado como mecanismo para dinamizar y ampliarsustancialmente el mercado de trabajo, incidiendo en la oportunidad, calidad y mejora del empleo y los salarios, a fin de propiciar condiciones de vida dignas para la población y mayor competitividad de la economía hondureña;
CONSIDERANDO: Que es imperativo promover programas y proyectos, que permitan la ampliación de oportunidades de empleo y acceso al trabajo impulsando la creación, expansión ymejora de las fuentes de trabajo; así como promover la solidaridad de los sectores organizados, para con aquellos grupos de población más desprotegidos y que se encuentran marginados de los beneficios que se derivan del empleo;
CONSIDERANDO: Que la población con problemas de empleo y la presión que ejercen los que aspiran por primera vez ingresar al mercado de trabajo, requiere medidas de urgenciasocial, con soluciones inmediatas, ya que, entre otros factores, está provocando un incremento progresivo en los índices de desempleo y sub empleo, tendencia que mientras no se defina una política nacional de empleo, se readecue la normativa sobre la contratación individual y se logre reactivar la economía, continuará siendo obstáculo en el propósito de que todos los hondureños accedan a losbeneficios sociales que garantiza la Constitución de la República Código de Trabajo; convenios internacionales ratificados por Honduras con la Organización Internacional del Trabajo, OIT; y demás leyes de trabajo y previsión social.
POR TANTO,
D E C R E T A:
El siguiente:
“PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO POR HORAS”
ARTÍCULO 1. DE LOS FINES. El presente Decreto tiene como objetivo, establecerun programa especial de emergencia de carácter temporal, con el fin de fomentar el empleo digno, mantener los puestos de trabajo y evitar que crezcan los índices de desempleo y sub-empleo en el país, abriendo oportunidades de trabajo a la población durante el ciclo de crisis que afecta actualmente las economías de la mayoría de los países del mundo.
El programa especial de emergencia sedenominará “Plan Nacional Solidario de Empleos Anticrisis”, el cual se regirá dentro del marco del Plan de Nación y Visión de País, en armonía con la Constitución de la República, la Legislación Laboral y de Seguridad Social y los Convenios Internacionales suscritos y ratificados con la Organización Internacional de Trabajo, como respuesta inmediata y urgente para enfrentar la crisis.
ARTÍCULO 2....
El presente informe nos dará a conocer lo que es el empleo por horas, los fines y propósito del programa nacional del empleo por horas. Este programa tiene modalidades y formas de contratación, ámbito de aplicación, requerimientos de ingreso al programa, remuneración también se darán a conocer los derechos de los trabajadores, la protección laboral y de seguridad social.OBJETIVO GENERAL
El programa de empleo por horas, tiene como objetivo establecer un plan de emergencia especial de carácter temporal, con el fin de fomentar un empleo.
OBJETIVOS ESPECÍFICO
* Este programa permite mantener los puestos de trabajo y evitar que crezcan los índices de desempleo.
* Permite abrir oportunidades de trabajo a la población durante el ciclo de crisis que afectaactualmente la economía de la mayoría de los países.
“PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO POR HORAS”
D E C R E T O No.230-2010 (Gaceta No.32, 358 del 05/11/10)
EL CONGRESO NACIONAL,
CONSIDERANDO: Que la Constitución de la República garantiza que toda persona tiene derecho al trabajo, a escoger libremente su ocupación y a renunciar a ella, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y ala protección contra el desempleo;
CONSIDERANDO: Que el Plan de Gobierno 2010-2014, se nutre de instrumentos de políticas relevantes, tales como la “Estrategia de Reducción y Erradicación de la Pobreza”. Reconociendo como parte fundamental el Plan de Nación y Visión de País como instrumento de “Reactivación Económica y Generación de Empleo”, integrado como mecanismo para dinamizar y ampliarsustancialmente el mercado de trabajo, incidiendo en la oportunidad, calidad y mejora del empleo y los salarios, a fin de propiciar condiciones de vida dignas para la población y mayor competitividad de la economía hondureña;
CONSIDERANDO: Que es imperativo promover programas y proyectos, que permitan la ampliación de oportunidades de empleo y acceso al trabajo impulsando la creación, expansión ymejora de las fuentes de trabajo; así como promover la solidaridad de los sectores organizados, para con aquellos grupos de población más desprotegidos y que se encuentran marginados de los beneficios que se derivan del empleo;
CONSIDERANDO: Que la población con problemas de empleo y la presión que ejercen los que aspiran por primera vez ingresar al mercado de trabajo, requiere medidas de urgenciasocial, con soluciones inmediatas, ya que, entre otros factores, está provocando un incremento progresivo en los índices de desempleo y sub empleo, tendencia que mientras no se defina una política nacional de empleo, se readecue la normativa sobre la contratación individual y se logre reactivar la economía, continuará siendo obstáculo en el propósito de que todos los hondureños accedan a losbeneficios sociales que garantiza la Constitución de la República Código de Trabajo; convenios internacionales ratificados por Honduras con la Organización Internacional del Trabajo, OIT; y demás leyes de trabajo y previsión social.
POR TANTO,
D E C R E T A:
El siguiente:
“PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO POR HORAS”
ARTÍCULO 1. DE LOS FINES. El presente Decreto tiene como objetivo, establecerun programa especial de emergencia de carácter temporal, con el fin de fomentar el empleo digno, mantener los puestos de trabajo y evitar que crezcan los índices de desempleo y sub-empleo en el país, abriendo oportunidades de trabajo a la población durante el ciclo de crisis que afecta actualmente las economías de la mayoría de los países del mundo.
El programa especial de emergencia sedenominará “Plan Nacional Solidario de Empleos Anticrisis”, el cual se regirá dentro del marco del Plan de Nación y Visión de País, en armonía con la Constitución de la República, la Legislación Laboral y de Seguridad Social y los Convenios Internacionales suscritos y ratificados con la Organización Internacional de Trabajo, como respuesta inmediata y urgente para enfrentar la crisis.
ARTÍCULO 2....
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