Trabajo Práctico De Teoría De Las Organizaciones

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Nombre y Apellido: ................................................... Fecha: ................................./......../........
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E.E. M. Nº…………. Turno:……………… Año: 4º División: …….
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TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES

Origen de las organizaciones.

Las organizaciones son tan antiguas como la historia misma de la humanidad, ya que a través del tiempo, los hombres se han unido con otros para alcanzarobjetivos comunes, primero constituyendo tribus, luego familias, hasta la formación actual de unidades políticas sofisticadas.
Se podría ejemplificar, pensando en la idea de organización de las comunidades o civilizaciones primitivas, que ya planteaban temas como la división del trabajo, la planificación de tareas, el control, o el liderazgo. O bien nombrar a la Iglesia Católica y a los organismosmilitares como ejemplos de organizaciones eficaces en todos los tiempos, quienes pudieron enfrentar, adoptando diferentes criterios, problemas originados por determinados grupos sociales.
Siempre se ha logrado “Organización” cuando los individuos han adoptado creencias y metas colectivas, haciéndolas suyas, o bien, cuando han acordado actuar según creencias y metas organizacionales como si fuesenpropias.
En la actualidad, las organizaciones son consideradas el medio más eficaz concebido hasta ahora para agrupar los esfuerzos de los miembros y canalizados de manera que sean medios productivos de satisfacción de necesidades.

Libro de Teoría de las Organizaciones de Editorial A. y L. Edición 2003 (Unidad 2-Pàg. 26)

LAS ORGANIZACIONES

Basándonos en que vivimos, trabajamos, nosdesarrollamos, educamos, curamos y hasta jugamos en organizaciones, es necesaria la búsqueda de un concepto amplio acerca de las mismas.

Actividad Nº1.

Realizar la actividad con el libro de Teoría de las Organizaciones de Editorial AIQUE. Capítulo 2.

Ubicar el título “Evolución de las Organizaciones en el tiempo: Nacimiento, desarrollo y crisis.”

1.- Leer el contenido del texto deltítulo arriba citado y resumir en la hoja de tu carpeta.

2.- Copiar el significado de: a) demanda

Acción o mercancía que una sociedad o mercado reclama como necesaria para su bienestar.

b) mercado

Ámbito en el que diferentes actores intercambian bienes y servicios.

c) oferentes

Individuos u organizaciones que presentan productos o servicios ensolicitud de ventas.

3.- Leer en clase el siguiente cuadro.

| Ser humano | Empresa |
1 | Concepción | Se concibe su creación, hay ideas. |
2 | Se forman los órganos, cada uno para cumplir son una función específica. | Se conforma una estructura de inicio. |
3 | Nace | Se crea a partir de un marco jurídico. |
4 | Comienza a comer y a procesar la comida | Compra materias primas y lasprocesa (en el caso de una empresa que fabrica) |
5 | Comienza a aumentar de peso. | Primeras ventas y cobranzas. Se empiezan a originar ganancias. |
6 | Llora y averiguamos qué le pasa. | Análisis de la información y toma de decisiones. |
7 | Empieza a gatear y a coordinar movimientos. | La administración empieza a funcionar. |
8 | Empieza a ir al jardín de infantes para aprender | Se lasocializa, se la hace conocer en el mercado y aprende a partir de las experiencias. |
9 | Se le enseña a respetar ciertos horarios. | Se estandarizan algunos procesos. |
10 | Primeros accidentes, se cae. | Primeros problemas y soluciones. |
11 | Comienza la escuela primaria. | Se capacita a los empleados. |
12 | Aprende los valores morales. | Se desarrollan valores. |
13 | Comienza la...