Trabajo Práctico
Grupo secundario: Las relaciones interpersonales se basan en criterios institucionales que suelen serindependientes de las personas. En este tipo de grupo son las posiciones que ocupan las personas lo que importa y no tanto las personas mismas. Por ejemplo, en una empresa lo que puede llegar a interesar es elpuesto de director, independientemente de quien ocupa dicha plaza. Ejemplo de grupos secundarios son las organizaciones.
2) Hay una serie de necesidades que son comunes a todas las personas, quecorresponde al bagaje de lo que podríamos denominar “necesidades humanas básicas”. En general se suele pensar en necesidades estrictamente biológicas o fisiológicas, podemos hablar también de algunasnecesidades humanas básicas que corresponden a la esfera psíquica. Entre ellas podemos destacar la necesidad de pertenencia, autoimagen y la confirmación y desconfirmación.
La persona es unser-en-relación. Un ser que en gran parte está hecho de los otros y seguirá necesitando esencialmente de los otros durante toda su existencia, el ser humano necesita satisfacer su necesidad de interacción humana.Poder aceptar esto es descubrir y ratificar la naturaleza eminente social el ser humano, admitir que somos tributarios de los otros, tiene, dentro de una sociedad que ha elevado el patrón deindividualismo competitivo a la categoría de valor cuasi-ético, una enorme importancia ideológica. Así, pues, la necesidad de pertenencia está vinculada con otra necesidad fundamental de la persona que es lanecesidad de confirmación, de afirmación de sí mismo y de fortalecimiento de la autoimagen.
La confirmación se expresa de muchas maneras; existe una confirmación “social” por así decir, más externa o...
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