Trabajo Pr ctico Auditoria Ambiental

ALUMNO: AXEL S. LEHR
Guía de Trabajo:
1.- Caracterizar las responsabilidades y el impacto sobre el ambiente de la organización en la que Uds. trabajan, según los criterios de clasificación establecidos en el punto 1 de la Guía (página 9 de la Resolución SIGEN N° 74/2014). Justificar con el Anexo I de la Guía (página 15 de la Resolución SIGEN N° 74/2014). (15 y 16 de setiembre)
La Administraciónde Parques Nacionales, y puntualmente el Parque Nacional Nahuel Huapi, está caracterizada por los tres puntos descriptos en el punto 1.1 de la Res. SIGEN. Y se caracterizan por la Ley 22.351
ARTICULO 4° — Serán Parques Nacionales las áreas a conservar en su estado natural, que sean representativas de una región fitozoogeográfica y tengan gran atractivo en bellezas escénicas o interés científico,las que serán mantenidas sin otras alteraciones que las necesarias para asegurar su control, la atención del visitante y aquellas que correspondan a medidas de Defensa Nacional adoptadas para satisfacer necesidades de Seguridad Nacional. En ellos está prohibida toda explotación económica con excepción de la vinculada al turismo, que se ejercerá con sujeción a las reglamentaciones que dicte laAUTORIDAD DE APLICACION.

En base al Anexo I el relevamiento y caracterización ambiental cumplimentas varios puntos a saber:

Existencia de un plan estratégico organizacional: la APN cuenta con un Plan de Gestión Institucional del año 2001 y el PNNH con un Plan de Manejo del año 1986 el cuál está siendo actualmente actualizado.
Respecto a relevamientos y análisis de los impacto realizados por lainstitución y/o privados todos se encuentran normados por RES. HD APN referido a Construcciones, Evaluación de Impacto Ambiental, Canteras y remoción de suelos, instalación y uso de muelles, normas para la ejecución , ocupación del suelo y uso de construcciones, instalaciones de depósitos de combustibles, instalación de antenas de telecomunicaciones, eventos especiales (deportivos, sociales, etc.) entreotros.
Un punto que no está caracterizado es la utilización de estándares y sistemas de gestión ISO y OHSAS.
2.- Identificar si el organismo en el que Uds. trabajan tiene algunas de las funciones definidas en el punto 2 de la Guía (página 11 de la Resolución SIGEN N° 74/2014).  Indicarlas.(17 de setiembre)
Ley 22.351. Artículo 18 (Atribuciones y deberes)
ARTICULO 18. — Además de las atribucionesy deberes conferidos por esta ley y su reglamentación, así como las que implícitamente correspondan con arreglo a los fines de su creación, la ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES tendrá los siguientes:
a) El manejo y fiscalización de los Parques Nacionales, Monumentos Naturales y Reservas Nacionales y la administración del patrimonio del Organismo y de los bienes afectados a su servicio.
b) Laconservación y manejo de los Parques Nacionales en su estado natural, de su fauna y flora autóctonas y, en caso necesario, su restitución, para asegurar el mantenimiento de su integridad, en todo cuanto se relacione con sus particulares características fisiográficas y asociaciones bióticas animales y vegetales.
c) La Protección de la Inviolabilidad de los Monumentos Naturales.
d) La Conservación ymanejo de los ecosistemas en las Reservas Nacionales asegurando la protección de su fauna y flora autóctonas y, en caso de necesidad, la restitución de los mismos, para lograr el mantenimiento de su integridad en todo cuanto se relacione con sus particulares características fisiográficas y asociaciones bióticas animales y vegetales.
e) Permitir la caza y pesca deportiva de las especies exóticasdentro de las áreas del sistema de la ley, cuando existan razones de orden biológico, técnico o científico que las aconsejen, así como la erradicación de las mismas especies, cuando ello resultare necesario en virtud de las razones enunciadas; todo ello, con sujeción a las reglamentaciones que dicte el organismo al efecto.
f) Promover la realización de estudios e investigaciones científicas...