Trabajo Pr Ctico De Econom A

Trabajo Práctico de Economía: La retribución de los factores productivos
Alumnos: Thomas Gómez y Nicolás Navarro
Curso: 4to sociales “B”
Profesor: Damián Nesprias
Fecha de entrega: 05/06/15Consignas:
1) ¿Qué tipos de mercados existen? ¿Qué significa que un factor sea retribuido? ¿Qué es el valor agregado?
2) ¿Cómo define el capítulo a la demanda de factores y la demanda derivada? ¿Dequé forma se puede lograr una mayor eficacia en la economía?
3) Describir el proceso de retribución del factor trabajo.
4) ¿Por qué el factor “TIERRA” se diferencia de los otros factores en cuanto asu retribución? Explicar que es la renta económica y la oferta fija.
5) Describir el interés y las diversas tazas existentes. ¿Cómo funciona la oferta y demanda de interés?

Respuestas:
1. En laeconomía existen dos tipos de mercados: Producto y factores. Por lo tanto los mercados de producto es el que actúa como oferente y ajusta su producción a la demanda de sus propios clientes, en cambio elmercado de factores es demandante, y ya que compra los factores o servicios que ofrecen.
El valor agregado es la diferencia entre el valor de los bienes que fueron producidos y también del costo de lasmaterias primas. Además se puede decir que los servicios que prestan trabajo, tierra y capital se incluyen en los bienes económicos en diferentes procesos productivos en forma de VALOR AGREGADO.
Unfactor retribuido es la determinación en la forma en que se distribuye el producto total al mercado, es decir, el “INGRESO”.

2. La demanda de factores es la necesidad de obtener o adquirir un bien uotros intercambios y eso hace que la demanda de un favor sea “DERIVADA”, es decir, la cantidad que es demandada a cada precio de un factor para así ser empleada en un proceso concreto en la cualdependerá mucho la cantidad que se desee obtener un bien o producto final. Para obtener una mayor eficacia en la economía se debe tener en cuenta los distintos factores que intervienen en la producción...