Trabajo Pr Ctico N 01 Ley 19587
Unidad I: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
Tema:
Ley 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo y algunos anexos reglamentarios específicos
Inicio y Entrega: Mar/11
Tipo:Indagación Conceptual y Valoración Social/Jurídica
Objetivos: utilizando la información de clase y el texto de la norma referida resolver las consignas abordando el tema con ejemplos y poner en práctica elcriterio de valoración sobre el impacto social que genera dicha normativa en la sociedad y en una organización empresarial cualquiera a su elección como referencia y ejemplos.
Consignas:
01.-Defina que es la Higiene Industrial y cuáles son las actividades que se realizan en este campo del conocimiento.
02.- Defina Seguridad Laboral y diga cuál es su vínculo con los accidentes en el mundo deltrabajo. Realice una clasificación general de los riesgos laborales leyendo los capítulos del Decreto 351/79.
03.- Que aspectos de la Prevención de Riesgos Laborales comprende la Ergonomía. Indagaren la Resolución 295/2030 el concepto de Trastornos Musculoesqueléticos relacionados con el trabajo y por otra parte defina Levantamiento Manual de Cargas.
03.- Según el Art. IV de la Ley 19587, laHigiene y Seguridad en el Trabajo comprende a las normas técnicas y las medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra índole que tengan por propósito proteger la vida, preservar ymantener la integridad sicofísica de los trabajadores. Explique que interpreta sobre dichas medidas.
04.- Diga en forma general cuales son para esta ley las obligaciones tanto para empleador y comopara el trabajador. Consigne ejemplos reales de situaciones laborales, para ello lea atentamente el texto de la ley y luego realice una encuesta basada en cinco preguntas a un trabajador de cualquieractividad que se encuentre bajo relación de dependencia.
05.- Exponga cuales son los principios y métodos de ejecución de la presente ley.
Nota: en todos los casos indique la fuente consultada...
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