TRABAJO PR CTICO N 7 Grupo Operativo
Páginas: 3 (547 palabras)
Publicado: 18 de julio de 2015
TRABAJO PRÁCTICO Nº7:
Grupo Operativo
Carrera: Psicología Social
Profesor: Psicóloga Social. Bianco Estela
Apellido y Nombre: Buguich Marcela
Curso: 1º Año: 20151.- Según la definición de Pichón Grupo Operativo es :Un conjunto restringido de personas, ligadas por constantes de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna quese proponen en forma explicita o implícita una tarea que constituye su finalidad e interactúan a través de complejos, mecanismos de asunción y adjudicación de roles.
2.- Cuando hablamos del M.I.Rnos referimos a la telé positiva o negativa en base al reencuentro con cada integrante, y a la internalización que tiene cada uno con los otros integrantes, la descripción que tengo de mis compañeros lapuedo ir modificando después de cada encuentro.
3.- El encuadre es el inicio de las sesiones del grupo, dónde actúa la contención y el límite. Sus elementos se basan en el tiempo, espacio, roles,formas y normas.Las normas grupales son la confiabilidad, confidencialidad, restituido y abstinencia.
4.- Cuando hablamos de tarea, es trabajar lo implícito para poder abordar lo explicito, utilizandola técnica donde tengo un grupo-disparador teórico-grupo operativo.Dentro del grupo operativo tenemos una tarea en la cual juega nuestra verticalidad, en ella nos encontramos con diferentes pasos aseguir: tenemos lo implícito que esta (latente) , la pertinencia, la pertenencia, la afiliación, la telé(+ y -), lo explicito (manifiesto),la comunicación,M.R.I., la cooperación.
5.- Los roles sonfunciones sociales, son estructuras básicas de comportamientos diferentes que cada integrante del grupo asume o se lo adjudican.Estos son según Pichón: líder, porta voz, chivo emisario ysaboteador.Podemos hacer hincapié a la existencia de otros roles cómo mimoso, rechazado, rebelde, culposo, agresivo etc.
6.- El porta voz dentro de su propia verticalidad expresa algo que a él le sucede en el...
TRABAJO PRÁCTICO Nº7:
Grupo Operativo
Carrera: Psicología Social
Profesor: Psicóloga Social. Bianco Estela
Apellido y Nombre: Buguich Marcela
Curso: 1º Año: 20151.- Según la definición de Pichón Grupo Operativo es :Un conjunto restringido de personas, ligadas por constantes de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna quese proponen en forma explicita o implícita una tarea que constituye su finalidad e interactúan a través de complejos, mecanismos de asunción y adjudicación de roles.
2.- Cuando hablamos del M.I.Rnos referimos a la telé positiva o negativa en base al reencuentro con cada integrante, y a la internalización que tiene cada uno con los otros integrantes, la descripción que tengo de mis compañeros lapuedo ir modificando después de cada encuentro.
3.- El encuadre es el inicio de las sesiones del grupo, dónde actúa la contención y el límite. Sus elementos se basan en el tiempo, espacio, roles,formas y normas.Las normas grupales son la confiabilidad, confidencialidad, restituido y abstinencia.
4.- Cuando hablamos de tarea, es trabajar lo implícito para poder abordar lo explicito, utilizandola técnica donde tengo un grupo-disparador teórico-grupo operativo.Dentro del grupo operativo tenemos una tarea en la cual juega nuestra verticalidad, en ella nos encontramos con diferentes pasos aseguir: tenemos lo implícito que esta (latente) , la pertinencia, la pertenencia, la afiliación, la telé(+ y -), lo explicito (manifiesto),la comunicación,M.R.I., la cooperación.
5.- Los roles sonfunciones sociales, son estructuras básicas de comportamientos diferentes que cada integrante del grupo asume o se lo adjudican.Estos son según Pichón: líder, porta voz, chivo emisario ysaboteador.Podemos hacer hincapié a la existencia de otros roles cómo mimoso, rechazado, rebelde, culposo, agresivo etc.
6.- El porta voz dentro de su propia verticalidad expresa algo que a él le sucede en el...
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