Trabajo Practico 1 Seg


Desarrollo punto 1
Accidente de Trabajo: todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo. – Capitulo III - Artículo 6, Apartado 1.
Accidente In Itinere: todo acontecimiento súbito y violento ocurrido en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto porcausas ajenas al trabajo. – Capitulo III - Artículo 6, Apartado 1.
Enfermedad Profesional: Se consideran enfermedades profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el listado de enfermedades profesionales que elaborará y revisará el Poder Ejecutivo anualmente, conforme al procedimiento del artículo 40 apartado 3 de la Ley N°2457/95. El listado identificará agente de riesgo, cuadros clínicosy actividades, en capacidad de determinar por sí la enfermedad profesional. Las enfermedades no incluidas en el listado como sus consecuencias en ningún caso serán consideradas resarcibles. – Capitulo III - Artículo 6, Apartado 2.
Comisiones Médicas: se encargaran de:
Determinar la naturaleza laboral del accidente o profesional de la enfermedad.
Carácter y grado de la incapacidad
Contenido yalcance de las prestaciones en especie.
A su vez, podrán revisar el tipo, carácter y grado de la incapacidad para resolver cualquier increpancia que pudiera surgir entre la ART y el damnificado o sus derechohabientes.
La reglamentación establecerá el procedimiento a observar por y ante las comisiones médicas, como así también el régimen arancelario de la misma. En todos los casos, el procedimiento esgratuito para el damnificado. – Capítulo VI - Articulo 21, Apartado 1 al 3.

Desarrollo punto 2
Derechos y Obligaciones de:
Trabajadores
Participaran en la organización de los programas de formación y educación en materia de higiene y seguridad, como así también asistir a los cursos que se dicten durante las horas de labor.
Cumplir con las normas de higiene y seguridad, incluido el plan demejoramiento, así como con las medidas de recalificación profesional
Cumplir con las recomendaciones referentes al uso, conservación y cuidado del equipo de protección personal.
Informaran al empleador los hechos que conozcan relacionados con los riesgos del trabajo
Deberán someterse a los exámenes médicos preventivos o periódicos con las indicaciones que se le indiquen, como así también a lostratamientos de rehabilitación en los casos que sea necesario.
Cuidar los avisos y carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad y tener en cuenta sus prescripciones.
Denunciaran ante el empleador los accidentes y enfermedades profesionales que sufran
Empleadores
Recibirán información de la ART respecto del régimen de alícuotas y de las prestaciones, así como asesoramiento en materia de prevención.Se informara a los trabajadores sobre la identidad de la ART a que se encuentra afiliado.
Denunciara a la ART y SRT los accidentes y enfermedades profesionales que se produzca en los establecimientos.
Deberán cumplir con las normas de higiene y seguridad, incluyendo el plan de mejoramiento
Llevaran un registro de siniestralidad por cada establecimiento.
Deberá construir, adaptar, instalar y equiparlos edificios y lugares de trabajo en condiciones ambientales y sanitarias adecuadas.
Deberá colocar y mantener resguardos y protecciones de maquinarias de todo género de instalaciones con los dispositivos de higiene y seguridad que la mejor técnica aconseje.
Deberá disponer el examen pre ocupacional y revisión periódica del personal, registrando resultados en el respectivo legajo de salud.Instalar los equipos necesarios para la renovación del aire y eliminación de gases, vapores y demás impurezas producidas en el curso del trabajo.
Mantener en buen estado de conservación, uso y funcionamiento de las instalaciones eléctricas y servicios de aguas potables.
Evitar la acumulación de derechos y residuos que constituyen un riesgo para la salud, efectuando la limpieza y desinfección...