Trabajo Practico 1




Trabajo Practico 1 ¿Quiénes somos?

Cursante: Diaz Cavuoti, Rodrigo Martin.
Grupo: Grupo Scout San Jorge N° 065.

3) Las caracteristicas de una Organización es que son conjuntos sociales; fueronconstruidas para alcanzar fines específicos; poseen una división del trabajo; siempre hay uno o varios centro de decisión, y estos centro de decisión existen independientemente de los individuos quela constituyen.
4) Una organización eficiente es aquella capaz de funcionar, de lograr los mejores resultados posibles con los medios que dispone, o sea hacer más rápido, mas barato y con menosesfuerzo.
Mientras que una organización eficaz es aquella capaz de conseguir los objetivos que se propone. Se puede ser eficaz y llegar a los objetivos pero no ser eficiente por no saber utilizar bien losrecursos para lograr una mayor eficacia. En este sentido las cooperativas de trabajo chicas y otras organizaciones económicas populares corren con desventaja. Por la falta de créditos y de capitalpropio, esto es un obstáculo para obtener herramientas y tecnologías que ayudarían a aumentar su eficiencia yles permitiría competir mejor en el mercado.
1) Lineamientos o “principios de unaorganización”:
1. La organización debe manrenerse simple y flexible.
2. Los objetivos de una organización deben estar claramente definidos y escritos.
3. Los objetivos de cada elemento de una organización deben serhomogéneos: es decir compatibles satisfactoriamente.
4. El número de autoridades debe ser mantenido al mínimo.
5. Debe haber una clara línea de autoridad de principio a fin.
6. La responsabilidad y laautoridad de cada cargo debe ser claramente definida y ser dada por escrito.
7. La autoridad para tomar o iniciar acciones debe ser delegada todo como sea posible, lo más cerca de la escena deacción.
8. Cada miembro de reportar y depender solamente de un solo individuo.
9. El número de individuos con los cuales un supervisor puede trabajar siempre es limitado.

2) Un gerente debe:
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