Trabajo Practico El Metodo

Trabajo práctico

“El método”

ALUMNA: Evelyn Pasini

PROFESOR: Ignacio Clivio

CURSO: 3º único

MATERIA: gestión de las instituciones

“El método”

FICHA DE PELÍCULA

|Director | |Marcelo Piñeyro |
|Guionista | |Mateo Gil |
| | |Marcelo Piñeyro |
|Productor | |Gerardo Herrero |
| | |Francisco Ramos ||Música | |Lucio Godoy |
|Fotografía | |Alfredo Mayo |
|Montaje | |Iván Aledo |

Drama
Argentina - España
Año: 2005
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|Reparto: |
|Eduardo Noriega | |Carlos |
|Najwa Nimri | |Nieves |
|Eduard Fernández | |Fernando |
|Pablo Echarri | |Ricardo |
|ErnestoAlterio | |Enrique |
|Natalia Verbeke | |Montse |
|Adriana Ozores | |Ana |
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|Carmelo Gómez | |Julio |

El realizador argentino Marcelo Piñeyro ha escogido un reparto espectacular para llevar al cine la exitosa obra teatral de Jordi Galcerán, Carmelo Gómez, Eduardo Noriega, Eduard Fernández,Natalia Verbeke, Najwa Nimri, Ernesto Alterio, Adriana Ozores y Pablo Echarri protagonizan El Método.
Tras una trayectoria de títulos tan interesantes como taquilleros (Tango feroz, Caballos Salvajes, Plata Quemada y Kamchatka), el Ganador del Goya a la Mejor Película Extranjera de Habla Hispana por Cenizas del Paraíso se ha lanzado a un fascinante reto. Marcelo Piñeyro, aliándose con el guionistaMateo Gil (Tesis, Abre los ojos, Nadie conoce a nadie, Mar Adentro) y con un elenco de actores carismáticos, ha llevado al cine la esencia de la obra teatral de Jordi Galcerán creando auténticos duelos interpretativos de alta tensión dramática.
Para ello, ha contado con Carmelo Gómez (Días Contados, Tierra, Secretos del Corazón), Eduardo Noriega (El lobo, Las Manos Vacías, Abre los ojos), NajwaNimri (Los amantes del círculo polar, Piedras, Las vidas de Celia), Eduard Fernández (El Embrujo de Shangai, Smoking Room, En la ciudad), Ernesto Alterio (El otro lado de la cama, Días de fútbol, Semen, una historia de amor), Adriana Ozores (La vida de nadie, Hector, Heroína), Natalia Verbeke (El hijo de la novia, Al otro lado de la cama, El juego de la verdad). Y Pablo Echarri (Peligrosa obsesión,El séptimo arcángel).
Según palabras de Piñeyro, "estos ocho actores soñados son hoy parte de la realidad de 'El método'. Una realidad que comenzó con los primeros ensayos... el resultado final de todo ese proceso nos confirma que cada uno de ellos está perfecto en su rol y que aquel sueño no estaba equivocado".

La ley del más fuerte.

En 'El Método Gronhölm' siete aspirantes a un altopuesto ejecutivo se presentan a una prueba de selección de personal para una empresa multinacional en un rascacielos de oficinas. Entre ellos, se encuentran las personalidades más dispares: el triunfador, el agresivo, la mujer insegura, el crítico, el indeciso...

Tras un laberinto de formularios, acreditaciones y demás burocracia empresarial, los siete participantes se encuentran juntos en unafría sala a la que les ha conducido una secretaria, esperando a que de comienzo el proceso de selección... En este claustrofóbico clima de máxima desconfianza y absoluta falta de escrúpulos, se crearán alianzas, se producirán disputas, se revelarán secretos, se destaparán pasados... Y así, poco a poco, se irán eliminando participantes en lo que pasará a ser una mera y fría lucha por lasupervivencia, espejo del desalmado panorama laboral propio de cualquier país capitalista, en este mundo globalizado.

Notas del director

En la pieza teatral de Jordi Galcerán encontramos la idea rectora de nuestra película: los procesos de selección de personal para puestos ejecutivos que realizan las empresas multinacionales, como metáfora de las relaciones de poder que se construyen en la sociedad...