trabajo practico seguridad

TRABAJO PRACTICO N°1
1) INTRODUCCION A LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
a) Realice una línea de tiempo destacando y describiendo los hitos qe dieron origen a la higiene y seguridad industrial.
2) ORIGENES DE LA HISTORIA DE LA OIT.
a) ¿Qué relación establecio la OIT entre la justicia social y los trabajadores industrializados?
b) Nombra las ideas principales que el preámbulo tenía alrespecto.
c) ¿Qué establecio la ley de seguridad e higiene ocupacional de 1970 en EEUU?
3) LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.
a) ¿Cuáles fueron las dificultades a vencer por la seguridad en el trabajo en las empresas y en los trabajadores?
b) ¿Qué valores sociales encierra la seguridad e higiene en el trabajo?
4) HISTORIA DE LA SEGURIDAD.
a) ¿Qué origino la seguridad industrial organizada?
b) ¿Cómo seorigino la NSC?
5) CONCEPTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
a) ¿Cuál es el objetivo de la higiene y seguridad?
b) ¿Qué conocimientos incluye?
6) IMPORTANCIA DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
a) ¿Por qué cree usted que es importante la seguridad e higiene industrial?
7) CAMPOS DE ACCION DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
a) ¿En que procedimientos se basa la higiene y seguridadindustrial?
b) ¿De que hace uso? Describa.
8) VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.
a) ¿Qué ventajas de la seguridad e higiene cree usted que son importantes? ¿Por qué?
9) REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E HIGIENE.
a) ¿Cuál es el indicador relevante de los efectos negativos de la falta de seguridad e higiene?
b) ¿Qué otros tipos de consecuencias le acarrea altrabajador?
c) ¿Qué consecuencias cuantificables se pueden enumerar?









1) A)















2) A) La relación que establecio la OIT entre la justicia social y los trabajadores industrializados fué que había un verdadero reconocimiento a la importancia de la justicia social para el logro de la paz, en contraste con un pasado de explotación de los trabajadores en lospaíses industrializados de ese momento.

2) B) El preámbulo, establecía:
1. Considerando que la paz universal y permanente sólo puede basarse en la justicia social;
2. Considerando que existen condiciones de trabajo que entrañan tal grado de injusticia, miseria y privaciones para gran número de seres humanos, que el descontento causado constituye una amenaza para la paz y armonía universales; yconsiderando que es urgente mejorar dichas condiciones;
3. Considerando que si cualquier nación no adoptare un régimen de trabajo realmente humano, esta omisión constituiría un obstáculo a los esfuerzos de otras naciones que deseen mejorar la suerte de los trabajadores en sus propios países.
2) C) La ley de seguridad e higiene ocupacional de 1970 en EE.UU, estableció un objetivo el cual eraasegurar en el máximo posible que todo hombre y mujer que en esta nación trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitiría preservar nuestros cuerpos.
3) A) Las dificultades a vencer fueron:
En primer lugar, la empresa no valoró ciertamente las consecuencias de los accidentes y en segundo lugar, el obrero despreció las normas preventivas por un exceso de familiaridad con el trabajo querealizaba. En unos casos, por considerar que la prevención lo hacía aparecer ante sus compañeros como cobarde.
3 B) La seguridad en el trabajo encierra múltiples valores sociales, puesto que el trabajador elimina con la observación de las normas preventivas, la consecuencia del riesgo que antes solo preveía un seguro en el que, desde luego, no estaban compensadas las posibilidades laborales delobrero, al que un accidente podía cercenar todas las satisfacciones que su esfuerzo en el trabajo le daba derecho.
4) A) Origino el advenimiento de la edad de la maquina y el movimiento de seguridad, ya que es extrictamente una innovación moderna.
4) B) Se origino luego del Primer Congreso de Seguridad Cooperativa (en su segunda reunión), lo cual es celebro en New York en 1913,...