Trabajo Practico N

Trabajo Practico N°1
De Teoría General De Administración.

Tema: Administración Y Organización: Conceptos Fundamentales.



Integrantes: Ismael Flores, Alejandro Zanino, Sol Mugas
DNI: 39.790.792, 38.594.483, 39.524.729
Matriculas: 9557, 9651, 10507
Firma:
1)- ORGANIZACIÓN
Elementos esenciales de la organización
Características que posee la organización

RecursosHumanos


Recursos Materiales


Objetivos, Fines Y Metas


Estos elementos son esenciales para la existencia de la organización.
La carencia de cualquiera de estos elementos imposibilita a la organización su operatividad.
Toda organización puede tener recursos humanos (personas, grupos humanos), también recursos materiales (Capital, Maquinaria) pero si no hay objetivo o meta a alcanzar laorganización no puede realizar ninguna actividad.

Presencia de uno o más centros de poder: es decir un subgrupo de personas dentro de una unidad.

Recambio de personal: la organización puede contratar un nuevo personal si el que tiene no cumple las expectativas.

Tienen un orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir.

División Del Trabajo, del poder y de la responsabilidad

Tieneuna estructura (Disposición y orden de las partes hacia un todo)


2)- Organizaciones:
Juzgado Federal De Comodoro Rivadavia (Chubut) es una organización:
Formal: Porque diseña áreas, sectores y departamentos en el que se desarrolla funciones y tareas. Se vinculan a través de la comunicación y conforma una estructura con distintos niveles de jerarquía, autoridad y responsabilidad.
Pública: Porquees una organización que gestiona los recursos del Estado. Su objetivo es el bienestar de la sociedad.
Abierta: Porque Interactúa permanentemente con el ambiente externo.
Sin Fin De Lucro: Porque sus fines están dirigidos a sus asociados o al público en general.
Vertical: Porque la autoridad tiene mucho peso y la comunicación se basa en la disciplina y exigencia.
Legal: Porque Cumple con lareglamentación vigente.
The Coca-Cola Company es una organización:
Formal: Porque diseña áreas, sectores y departamentos en el que se desarrolla funciones y tareas. Se vinculan a través de la comunicación y conforma una estructura con distintos niveles de jerarquía, autoridad y responsabilidad.
Privada: Porque está Representada por particulares y sus objetivos son de diversa índole.
Abierta: PorqueInteractúa permanentemente con el ambiente externo.
Con Fin De Lucro: Porque sus fines están orientados a la obtención de beneficios.
Vertical: Porque la autoridad tiene mucho peso y la comunicación se basa en la disciplina y exigencia.
Legal: Porque Cumple con la reglamentación vigente.
Sindicato Empleados De Comercio es una organización:
Formal: Porque diseña áreas, sectores y departamentos en el quese desarrolla funciones y tareas. Se vinculan a través de la comunicación y conforma una estructura con distintos niveles de jerarquía, autoridad y responsabilidad
Publica: Porque es una organización que gestiona los recursos del Estado. Su objetivo es el bienestar de la sociedad.
Abierta: Porque Interactúa permanentemente con el ambiente externo.
Sin Fin De Lucro: Porque sus fines están dirigidosa sus asociados o al público en general.
Horizontal: Porque el desempeño de sus funciones se da por representación de un grupo de personas.
Legal: Porque Cumple con la reglamentación vigente.
Nosotros Desarrollaremos El Juzgado Federal De Comodoro Rivadavia (Chubut)















Juez Federal
Dra. Eva Parsio













RecursosHumanos Del Juzgado Federal De Comodoro Rivadavia.
Juez Federal y Secretarios Letrados: Esta Integrado Solamente Por Abogados.
Prosecretarios y Jefes De Despacho: Puede Estar Integrado De Abogados O No.
Empleados Judiciales: Consta De 34 Personas
Personal De Maestranza: Consta De 4 personas
Fin U Objetivo De La Organización: Administra La Justicia en la jurisdicción del sur de la provincia de...