TRABAJO PRACTICO









































ÍNDICE
INTRODUCCIÓN………………………………………………….. …….….….5

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA…………………………………………6
Historia ………………………………………………………………………….. 6
Ubicación…………………………………………………………………………8
Valores……………………………………………………………………………9
Objetivos…………………………………………………………………………10
Misión…………………………………………………………………………….10
Visión……………………………………………………………………………..10SERVICIOS……………………………………………………………………...11

RECURSOS DE LA EMPRESA………………………………………………12
Recursos edilicios………………………………………………………………12
Recursos tecnológicos…………………………………………………………12
Recursos Humanos…………………………………………………………….16

ORGANIGRAMA…………………………………………………………….….18
Funciones y responsabilidades del personal…………………………...........19

PROCESOS……………………………………………………………………..21
Proceso de reparación de un vehículo……………………………………….21
Layout…………………………………………………………………………...22
Proceso de preparación del color……………………………………………..23

PLANES ORGANIZACIONALES………………………………………….....25

POLITCAS
Políticas……………………………………………………………………...…..26
Políticas de Seguridad e Higiene…………………………………….……….27
SERVICIO DE ART………………………………………………………….…28
SERVICIO DE SEGURIDAD E HIGIENE…………………………………....28
RIESGOS PROPIOS DE LA ACTIVIDAD…………………………….……..29
Riesgos del puesto de chapista……………………………………….............29
manipulación de piezas dechapa…………………………………………….30
Operaciones de lijado…………………………...............................................31
Operaciones de corte de chapa………………………………………….........32
Soldadura de hilo continúo bajo gas protector (MIG/MAG):………..……...33
ANALISIS DE LA EMPRESA A TRAVES DEL DECRETO 351…………35
Servicio de Seguridad e Higiene……………………………………………..35
Características constructivas del establecimiento………………………….35
Provisión de aguapotable………………………………………………...…..38
Desagües industriales…………………………………………………..……..38
Contaminación industrial……………………...…………………………........38
Ventilación…………………………………………………………….…….…..40
Iluminación y color…………………….…………………………….………….40
Ruidos…………………………..………………………………………………..41
Instalaciones eléctricas…………………………………………………………42
Protección contra incendios……………………………………….……….......42
Protección personal deltrabajador……………………………………………43
ENFERMERDADES Y ACCIDENTES DENTRO DE LA EMPRESA……..46
CONCLUSIÓN…………………………………………………………..………48














Este es un trabajo integrador que será realizado para poner en práctica todos los contenidos vistos en las materias de Administración de las Organizaciones, Seguridad I, A.E.N.S, Informática y Legislación; dictadas en el primercuatrimestre del 1° año del Instituto Cervantes de la Provincia de Córdoba.
El objetivo será analizar la estructura y funcionamiento de cada parte de la organización de la empresa, basada en las aplicaciones de las normas y leyes de trabajo e higiene y seguridad, teniendo en cuenta toda la información general y el funcionamiento de la misma.
La empresa seleccionada se dedica al mantenimiento automotrizde chapa y pintura, cuyo nombre es KOLOR S.A .ubicada en la Provincia de Córdoba en la calle Av. Colón 4345.
De esta manera esperamos implementar de una manera práctica todos los conocimientos adquiridos en cada una de las materias nombradas anteriormente, explicando de manera detallada el proceso que se presenta desde el inicio hasta el final de un proyecto terminado, los recursos de la empresa,su seguridad y el cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene laboral.








HISTORIA
KOLOR S.A. es una empresa familiar nacida en el año 2005 como un emprendimiento con bajos recursos bajo el nombre CAR REFINIFHES KOLOR, dedicada principalmente a ofrecer servicios de reparación y pintura en carrocería del automotor de gama alta e intermedia.
Laempresa ha sido fundada por su dueño y tres de sus hijos. Después del año de fundada y debido a la excelencia en la prestación de sus servicios y su crecimiento empresarial se incorporaron dos más de sus hijos.
Esta situación provocó que hasta el día de hoy el taller se haya conformado en una empresa...