trabajo practivco

Derechos de los Trabajadores (Art 67 C.T)
Obligaciones de los Empleadores (Art 62 C.T)
a) Percibir las remuneraciones en los términos del contrato y con sujeción a la ley, por jornadas ordinariasy extraordinarias de trabajo;
b) pagar la remuneración pactada en las condiciones, períodos y lugares convenidos en el contrato, o en las leyes o reglamentos de trabajo y cláusulas de los contratoscolectivos, o en su defecto, según la costumbre;

b) gozar de los descansos obligatorios establecidos en este Código;
Art 218 del C.T
Todo trabajador tiene derecho a un período de vacacionesremuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio del mismo empleador
c) disfrutar de salario igual, por trabajo de igual naturaleza, eficacia y duración, sin distinción de edad, sexo onacionalidad, religión, condición social, y preferencias políticas y sindicales;
* El empleador no hará distinción en el salario por causa de sexo, nacionalidad, religión o alguna otra condición como laclase social o preferencias políticas y sindicales
d) percibir las indemnizaciones y demás prestaciones establecidas por la ley, en concepto de previsión y seguridad sociales
Art 274 C.T
 Elempleador deberá garantizar la higiene seguridad y salud de los trabajadores en la ejecución de su actividad laboral. Para el efecto, adoptará cuantas medidas sean necesarias, incluidas las actividades deinformación, formación prevención de riesgos y la constitución de la organización o medios que sean precisos. Las medidas de seguridad e higiene del trabajo no implicarán ninguna carga económica paralos trabajadores.
e) disfrutar de una existencia digna, así como de condiciones justas en el desarrollo de su actividad;
k) guardar la debida consideración hacia los trabajadores, respetando sudignidad humana y absteniéndose de maltratarlos de palabra o de hecho;

f) recibir educación profesional y técnica para perfeccionar sus aptitudes y conocimientos aplicados al desarrollo eficiente de la...