TRABAJO PRÁCTICO N 3 geo

TRABAJO PRÁCTICO N 3
1. Causas que provocan la migración:
El importante deterioro de las condiciones de vida de una gran parte de la población en los países menos desarrollados (recortes del gasto publico en educación, salud y desarrollo que provocan menos oportunidades para la mejora de la calidad de vida del país del que provienen los migrantes).
El hambre en áfrica como consecuencia de lalibre comercialización de productos agrícolas (por endeudamiento de los países se acentuaron la exportación de productos para pagar la deuda externa).
Problemas laborales en países que no logran empleos formales ni reducen niveles de pobreza, sino por los aumentos, provocando un clima de inestabilidad social y económico, a través de huelgas, perdidas de trabajo, etcétera, una insatisfacción colectivaque lleva a los habitantes a buscar una vía de escape en la emigración hacia el exterior.

2. Las condiciones de vida laboral para el inmigrante son aquellas que tienen los trabajos precarios que los locales no están dispuestos a hacer.
Por ejemplo:
En EEUU, los indocumentados mexicanos llegan al 18% de la fuerza de trabajo para la construcción de LA (Los Ángeles).
En España la falta de mano deobra legal dispuesta a trabajar en ciertos lugares sin la presencia de inmigrantes como consecuencia lleva a que no se pueda cubrir la demanda de esos servicios. Esto pasa por ejemplo en los campos murcianos, donde se dejo de recoger la cosecha por la falta de mano de obra dispuesta a hacer este trabajo de recolección.

3. Las semejanzas entre las políticas inmigrantes son:
Implementación de nuevaslegislaciones que abarcan procesos de regularización.
Actualmente los migrantes sufren mucha discriminación
En Francia con las actuales leyes discriminatorias, como la de la “doble pena” (nadie puede ser castigado dos veces por el mismo delito, a los extranjeros que son sancionados por el delito por segunda vez se los expulsa del país por un tiempo de dos años o hasta en forma definitiva).
Losnacidos en Francia con padres inmigrantes también pueden ser expulsados.
En España los inmigrantes indocumentados antiguamente poseían derechos, pero luego re implementaron la expulsión de los que no tienen la residencia.
En Bélgica la discriminación se efectúa de acuerdo con el aspecto (como por ejemplo los trabajadores marroquíes que llegaron a mediados del siglo XX y tuvieron hijos y son denacionalidad Bélgica pero con aspecto marroquí).
En el mercado laboral de España con la clausula de prioridad nacional, los puestos de trabajo vacantes que quedan disponibles para los inmigrantes son los de menor remuneración, los que tienen condiciones precarias y mayor inestabilidad como en lo relacionado con la construcción, agricultura y trabajo domestico.
En Bélgica algunas empresas no contratana personas de origen marroquí, justificándose con la escusa de que a sus clientes no les gusta.
En Francia no mejoran la pena de los inmigrantes con la libertad condicional.
En Bélgica se les restringe el acceso a los inmigrantes a algunos lugares.

4. Un refugiado es obligado por las circunstancias a dejar su país, por eso aquellas personas que buscan trabajo en el exterior no pueden serconsideradas en esta categoría. Los migrantes eligen trasladarse no a causa de una amenaza directa de persecución o muerte, sino principalmente para mejorar sus vidas al encontrar trabajo o educación, por reunificación familiar, o por otras razones. A diferencia de los refugiados, quienes no pueden volver a su país, los migrantes continúan recibiendo la protección de su gobierno.
Tipos de refugiados:Refugiado Económico: la situación económica que existe en sus países no le permite encontrar un trabajo o prosperar. Estas personas escapan hacia otros países que le ofrezcan esperanzas de vida mucho mejores.
Refugiado Político: a causa de su activismo político o por sus ideales son perseguidos por las fuerzas de su país. Eligen huir de su país por temor a perder la vida y la de su familia....