Trabajo Psicologia

Resumen de motivación:

* Concepto De Motivación:

Definición: La motivación es una disposición psicológica que lleva a la persona a atender a determinada información, percibirla y reaccionar a ella, es la energía que pone en marcha el comportamiento en una determinada dirección, por lo tanto inicia, dirige y sostiene la conducta.

Definiendo Motivación
0 Como Estado Interno ocondición:
0 Activa la conducta
1 Le da dirección (orientado hacia un objetivo)

1 Como Deseo: (las ganas de hacer algo)
2 energetiza
3 Conducta orientada a una meta

2 Como Influencia de necesidades: (cualquier tipo de necesidad)
4 intensidad
5 Dirección de la conducta

3 Como Proceso:
6 inicia
7 dirige
8 Sostiene la conducta

Motivación
0Motivación es la combinación entre los deseos y energías de la persona para alcanzar una meta.

1 Las personas pueden ser motivadas por creencias, valores, intereses, miedos, entre otras causas o fuerzas. Ejemplo: el miedo te puede motivar? Nos motiva a escapar del peligro, también puedo estudiar para que los papas no se enojen.

2 Algunas de estas fuerzas pueden ser internas, como:necesidades, intereses y las creencias.

3 Las externas pueden ser: el peligro o el medio ambiente. Ejemplo: el grupo que le gusta jugar a la pelota porque le gusta y le empiezan a pagar se vuelve externo.

* Proceso Cíclico de la Motivación: es parecido a la resolución de problemas
1. Anticipación: el individuo tiene alguna expectativa de la emergencia y satisfacción de un motivo.Anticipo lo que va a pasar, cognitivamente hago un mapa mental de lo que va a suceder, ejemplo: resumen de los textos
2. Activación y dirección: el motivo es activado por un estímulo intrínseco o extrínseco, activo y dirijo, es decir, busco información, me preparo para el certamen.
3. Conducta: : el individuo participa en conductas dirigidas que le permiten aproximarse o alejarse de la meta, esdecir, hago la conducta.
4. Resultado: el individuo vive las consecuencias de la satisfacción del motivo (si esta satisfecha o no la conducta persiste), es deicr, evaluó como resulto.

* Tipos de Motivación:

- Motivación intrínsica:

La motivación intrínseca implica comprometerse en una conducta por curiosidad, sentido de desafío o una sensación interna de gratificación. Debido aque no depende de lo externo perdura más en el tiempo, el deseo de realizar un acto porque es satisfactorio o placentero en sí mismo, implica satisfacer deseos biológicos, cognitivos, de emoción, volitivos, espirituales y morales.

- Motivación extrínsica:

La motivación extrínseca es una conducta para obtener una recompensa o para evitar un castigo de una fuente externa. Depende derecompensas que pueden ser observables por otros, es parecido al condicionamiento operante, por lo tanto es medible.

4 Las motivaciones primarias son innatas (no aprendidas) y se relacionan con la supervivencia. Aquí encontramos: el hambre, la sed, el sexo. Otro tipo de motivos no aprendidos son los estimulantes: actividad, curiosidad, exploración, manipulación, contacto. (son independientes de lasinfluencias culturales)
5 Las motivaciones secundarias son aprendidas, como la afiliación y el logro.( más sociales)

* Teorías de la Motivación:

Teorías Biológicas
1.Teoría del Instinto (W. Mc. Dougall, 1908): postula que todos reaccionaríamos igual a ciertos estímulos, son instintivos, todas las personas funcionarían con el mismo patrón.

0 Postula que las motivaciones que muevena la persona son instintivas. Hay ciertas claves externas que podrían liberar instintos específicos

1 Instinto: son patrones de conducta innatos, específicos, inflexibles y característicos de una especie.
2 Criticas:
0 limita la capacidad de elección, de decisión propia
1 no explica las diferencias individuales.

2-Teoría de los impulsos de Clark Hull

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Necesidades...