Trabajo Regencia
Páginas: 2 (460 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2012
1. La denominación del sindicato y su domicilio.
2. Su objeto.
3. <Numeral modificado por el artículo 3 de la Ley 584 de 2000. El nuevo texto es el siguiente:> Condiciones de admisión.
4.Obligaciones y derechos de los asociados.
5. Número, denominación, período y funciones de los miembros de la directiva central y de las seccionales en su caso; modo de integrarlas o elegirlas,reglamento de sus reuniones y causales y procedimientos de remoción.
6. Organización de las comisiones reglamentarias y accidentales.
7. Cuantía y periodicidad de las cuotas ordinarias y su forma depago.
8. Procedimiento para decretar y cobrar cuotas extraordinarias.
9. Sanciones disciplinarias y motivos y procedimiento de expulsión, con audiencia, en todo caso, de los inculpados.
10. Épocasde celebración de asambleas generales ordinarias y de asambleas de delegatarios, en su caso; reglamento de las sesiones, quórum, debates y votaciones.
11. Reglas para la administración de los bienesy fondos sindicales, para la expedición y ejecución de los presupuestos y presentación de balances y expedición de finiquitos.
12. Normas para la liquidación del sindicato.
CONSTITUCIÓN DE UNSINDICATO
25 O MÁS
TRABAJADO-RES
DE EMPRESA
ESTATUTOS
DE INDUSTRIA
ASAMBLEA
ASISTENTES
ART. 359 C.S.T
Clases de sindicato
GREMIALES
APROBAR
JUNTA DIRECTIVA
CINCO PATRONOS
DEOFICIOS VARIOS
EL OBJETO NO PUEDE SER LA EXPLOTACION DE NEGOCIOS O ACTIVIDAD CON FINES DE LUCRO
MIXTAS
ACTA DE FUNDACION
ACTA DE FUNDACION ART. 361C.S.T
TRAMITACION ART. 366
SENTENCIAS465-466Y 695 DE 2008
DESDE EL MOMENTO EN QUE SE REUNEN TIENEN PERSONERIA JURIDICA AUTOMATICA
NOMBRES DE LOS AFILIADOS
DOC. DE IDENTIFICACION
ACT.QUE EJERSAN Y Q LOS VINCULEN
Que contieneNOMBRE Y OBJETO DE LA ASOCIACION
COMITÉ DE RECLAMACION 2 TRABAJADORES
SUBDIRECTIVAS 25 TRABAJADORES
COMITÉ SECCIONAL 12 TRABAJADORES
SE DEPOSITA
ES UNA PROTECCION A LAS CONDICIONES LABORALES DE...
2. Su objeto.
3. <Numeral modificado por el artículo 3 de la Ley 584 de 2000. El nuevo texto es el siguiente:> Condiciones de admisión.
4.Obligaciones y derechos de los asociados.
5. Número, denominación, período y funciones de los miembros de la directiva central y de las seccionales en su caso; modo de integrarlas o elegirlas,reglamento de sus reuniones y causales y procedimientos de remoción.
6. Organización de las comisiones reglamentarias y accidentales.
7. Cuantía y periodicidad de las cuotas ordinarias y su forma depago.
8. Procedimiento para decretar y cobrar cuotas extraordinarias.
9. Sanciones disciplinarias y motivos y procedimiento de expulsión, con audiencia, en todo caso, de los inculpados.
10. Épocasde celebración de asambleas generales ordinarias y de asambleas de delegatarios, en su caso; reglamento de las sesiones, quórum, debates y votaciones.
11. Reglas para la administración de los bienesy fondos sindicales, para la expedición y ejecución de los presupuestos y presentación de balances y expedición de finiquitos.
12. Normas para la liquidación del sindicato.
CONSTITUCIÓN DE UNSINDICATO
25 O MÁS
TRABAJADO-RES
DE EMPRESA
ESTATUTOS
DE INDUSTRIA
ASAMBLEA
ASISTENTES
ART. 359 C.S.T
Clases de sindicato
GREMIALES
APROBAR
JUNTA DIRECTIVA
CINCO PATRONOS
DEOFICIOS VARIOS
EL OBJETO NO PUEDE SER LA EXPLOTACION DE NEGOCIOS O ACTIVIDAD CON FINES DE LUCRO
MIXTAS
ACTA DE FUNDACION
ACTA DE FUNDACION ART. 361C.S.T
TRAMITACION ART. 366
SENTENCIAS465-466Y 695 DE 2008
DESDE EL MOMENTO EN QUE SE REUNEN TIENEN PERSONERIA JURIDICA AUTOMATICA
NOMBRES DE LOS AFILIADOS
DOC. DE IDENTIFICACION
ACT.QUE EJERSAN Y Q LOS VINCULEN
Que contieneNOMBRE Y OBJETO DE LA ASOCIACION
COMITÉ DE RECLAMACION 2 TRABAJADORES
SUBDIRECTIVAS 25 TRABAJADORES
COMITÉ SECCIONAL 12 TRABAJADORES
SE DEPOSITA
ES UNA PROTECCION A LAS CONDICIONES LABORALES DE...
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