Trabajo regiger

REPUESTOS REIGER

Misión
Repuestos Reiger C.A., es creada con el fin de comercializar repuestos originales y genéricos automotrices para todas las marcas, los cuales son garantizados, y orientados a la solución de problemas que se presenten a los vehículos y así cumplir con las expectativas de los clientes; convirtiéndola en una empresa pionera y líder en el mercado nacional.

VisiónSer los mejores en la comercialización de repuestos automotrices genéricos, con los mayores estándares de calidad, eficiencia y altamente competitiva en costos con proyección internacional en este segmento del mercado, enfocada en alcanzar la excelencia de sus procesos, productos y servicios.

Objetivo General
Ser una empresa líder en la comercialización de repuestos automotrices genéricos en elmercado nacional, de gran confiabilidad y que satisfaga las necesidades y requerimientos de los clientes, ofreciendo repuestos a vehículos de todas las marcas a precios competitivos.

Objetivo Específicos
- Tener la competitividad en término de calidad – precio.
- Optimizar la penetración en el mercado nacional.
- Atender a los clientes con amabilidad y de forma personalizada.
- Capacitara los vendedores a los fines de asesorar a los clientes referentes a una solicitud.


Valores
- Garantía en los productos que ofertamos.
- Responsabilidad en la entrega de mercancías.
- Profesionalismo del equipo de ventas.
- Mantener a nuestra clientela cada vez más satisfechos con nuestros precios, entrega oportuna y variedad de productos de calidad, que satisfacen las exigencias delmercado.

PRODUCTOS EN VENTAS
 Aditivos y lubricantes
 Amortiguadores
 Bases
 Bobinas
 Bombas agua/gasolina/aceite
 Bujes
 Bujías
 Cables de bujía
 Caja
 Carrocería
 Conectores
 Correas
 Electro ventiladores
 Embrague
 Empacaduras
 Estoperas
 Filtros aire/gasolina/aceite
 Frenos
 guarda polvos
 guayas
 Inyectores
Mangueras/tubos/termostatos
 Motor
 Mozos de rueda
 Partes eléctricas
 Radiadores/condensadores
 Rodamientos
 Censores/válvulas/reguladores
 Tensores/poleas
 Transmisión
 Tren delantero

FUNCIONES DE LA ORGANIZACIÓN Y DEPARTAMENTOS

JUNTA DIRECTIVA - PRESIDENCIA
Dirigen al más alto nivel de la Organización, asumiendo la responsabilidad por el capital. Los verdaderos propietariosson los accionistas, los que ponen el capital; sin embargo hay un responsable físico que mayormente es un accionista quien asume la Presidencia.
El Presidente, necesita una persona de confianza, que lo asesore, en todo lo correspondiente a la administración y desarrollo de la empresa.
La dirección de la empresa tiene la misión de determinar objetivos, políticas y planes generales de laEmpresa vigilarla de forma continua.
Asume la responsabilidad de todas las funciones de control manteniendo una comunicación y control continuo con todos los colaboradores de la empresa de manera que actúen según las reglas establecidas.

Asistente de la Gerencia
Ejecutarlos procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentaciónnecesaria, revisando y realizando sus actividades correspondientes, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio.

Mensajero
Distribuir correspondencia y diversas encomiendas dentro y fuera de la Organización, utilizando los medios de transporte necesarios para entregar oportunamente y en forma seguralas mismas.

GERENCIA DE FINANZAS
Administra los recursos financieros propios de la empresa, en el cual reúne, analiza e interpreta la información financiera y formular un plan para obtener financiamiento.

Gerente de Finanzas
Funciones
 Proponer políticas en materia financiera que permitan obtener rentabilidad y sostenibilidad, en concordancia con los lineamientos establecidos.
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