TRABAJO SALUD Y SEGURIDAD

Resumen del decreto 1443 de 2014
En este decreto están estipuladas las obligaciones de las empresas, las cuales abarcan el tema de seguridad y salud en el trabajo de los empleados; así mismo elcompromiso de estas y de las administradoras de riesgos laborales.
La seguridad y salud en el trabajo tienen como fin mejorar las condiciones y el ambiente en el trabajo, reconocer los peligros y unavez reconocidos evaluarlos para poder establecer unos controles respectivos, proteger la integridad del trabajador en todos los sentidos para que pueda ejercer de mejor forma su labor.
La seguridad ysalud en el trabajo (SST) debe ser establecida por las empresas contratantes con el conocimiento de los trabajadores, de mismo modo debe garantizar su cumplimiento y divulgarlo; se deberá suministrara todos los nuevos empleados una inducción o capacitación de las labores a realizar, identificación y control de peligros y riesgos que pueden implicar un accidente en su ambiente laboral, comotambién la prevención de los mismos. Se debe hacer un énfasis en la capacitación y suministración de los equipos y elementos de protección personal a los trabajadores y registrar su entrega.
Todainformación relacionada con base al cumplimiento de las normas puntualizadas en este decreto deberá conservarse de manera controlada, organizada y de forma legible para el fácil acceso del personal, podráser conservada en forma electrónica o física. El trabajador también debe cooperar con el cumplimiento del presente decreto, tratar de tener un cuidado total de su salud, presentarse a toda actividadde capacitación de la seguridad y salud en el trabajo programada por la empresa, facilitar información sobre su estado de salud, comunicar al empleador de los peligros de su lugar de trabajo, tambiéndebe asegurarse de que la empresa cuente con un médico especialista en medicina laboral o de trabajo si en un caso dado llegase a necesitarlo.





SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...