Trabajo Salud Y Trabajo


PELIGROS
GENERADORES DE ENFERMEDADES LABORALES
Y CAUSALES DE ACCIDENTES DE TRABAJO

REALIZADO POR
MAURO ANTONIO JOAQUI JOAQUI
JOSE ARLEY LUNA
APRENDIZ - T.E.C.
MANTENIMIENTO DE MOTORES DIESEL
Ficha: 867631

ENTREGADO A
INSTRUCTOR

CARLOS ANDRES IDROBO SOLANO

COMPETENCIA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


SENA. C.T.P.I.
Centro de Teleinformática y Producción Industrial


Popayán 14 de Juniode 2015



ÍNDICE:



1° Introducción
2° Objetivo General
3° Solución de taller
4° Conclusiones
5° Bibliografía














INTRODUCCIÓN

En este tema se da a conocer las condiciones de trabajo, pues se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos, a los cuales está sometido el trabajador, así como loselementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico.
El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor. Es por eso que como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debedesempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo. Todo esto está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y psicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador, estos aspectos son las Condiciones de Trabajo.
La calidad del ambiente de trabajo esta muy relacionada con los riesgos alos cuales esta sometido todo trabajador y la carga de trabajo que debe asimilar. En una adecuada planificación del ambiente de trabajo permite disminuir la carga y eliminar muchos riesgos innecesarios, y reducir al mínimo otros, con lo cual se evitan accidentes de trabajo y también las enfermedades laborales preservando así la salud del trabajador.
Los accidentes de trabajo siempre implicanalguna pérdida, por eso el objetivo fundamental debe ser la PREVENCIÓN. Prevenir es anticiparse a los hechos antes de que éstos ocurran y tomar precauciones para evitar situaciones no deseadas.









OBJETIVO GENERAL


Implementar e aplicar herramientas para la Identificación, clasificación y evaluación de los factores de riesgo presentes en las diferentes actividades en la vida laboral de lostrabajadores para que tengan un excelente estado de salud.




















DESARROLLO DE TALLER

1° Los peligros biológicos comprenden enfermedades transmitidas por vectores, insectos, animales y plantas venenosos. Los trabajadores pueden contraer enfermedades transmitidas por vectores de insectos como mosquitos o garrapatas. La picadura de un mosquito o de una garrapata en un trabajadorpuede causar la transmisión de un agente infeccioso, ya sea un parásito, una bacteria o un virus. Las enfermedades transmitidas por los mosquitos incluyen el virus del Nilo Occidental, la encefalitis de St. Louis, la encefalitis equina del oeste y la encefalitis de La Crosse.
2° Peligros Físicos
Son aquellos que provienen del ambiente que nos rodea:
•Ruido, Vibraciones, Iluminación, Microclimatemperatura, ventilación, humedad.
Fuentes del ruido
•Las principales fuentes del ruido en nuestro medio son: la INDUSTRIA, especialmente la metalmecánica, el transito de automotores, tránsito aéreo y la industria de la construcción.
Clasificación del ruido
Este se puede clasificar en: ruido constante, ruido intermitente y ruido de impacto.
1. Ruido constante
Es aquel cuyos niveles de presión sonora nopresenta oscilaciones y se mantiene relativamente constantes a través del tiempo. Ejemplo: ruido de un motor eléctrico.
2. Ruido intermitente
Es aquel en el cual se presentan subidas bruscas y repentinas de la intensidad sonora en forma periódica. Ejemplo: el accionar un taladro.
3. Ruido de impacto
Es aquel en el que se presentan variaciones rápidas de un nivel de presión sonora en intervalos...