Trabajo Seguridad e Higiene En El Trabajo

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Cuestiones sobre la LPRL.

1. Aspectos importantes desarrollados en los capítulos de la ley 31/95 de PRL

CAPITULO I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones [arts. 1 a 4]
- Artículo 1. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
- Artículo 2. Objeto y carácter de la norma
- Artículo 3. Ámbito de aplicación
- Artículo 4. DefinicionesCAPITULO II. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la
seguridad y la salud en el trabajo [arts. 5 a 13]
- Artículo 5. Objetivos de la política
- Artículo 6. Normas reglamentarias
- Artículo 7. Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia
laboral
- Artículo 8. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
- Artículo 9. Inspección de Trabajo ySeguridad Social
- Artículo 10. Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia
sanitaria
- Artículo 11. Coordinación administrativa
- Artículo 12. Participación de empresarios y trabajadores
- Artículo 13. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

CAPITULO III. Derechos y obligaciones [arts. 14 a 29]
- Artículo 14. Derecho a la protección frente a los riesgoslaborales
- Artículo 15. Principios de la acción preventiva
- Artículo 16. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y
planificación de la actividad preventiva
- Artículo 17. Equipos de trabajo y medios de protección
- Artículo 18. Información, consulta y participación de los trabajadores
- Artículo 19. Formación de los trabajadores
- Artículo 20. Medidas deemergencia
- Artículo 21. Riesgo grave e inminente
- Artículo 22. Vigilancia de la salud
- Artículo 23. Documentación
- Artículo 24. Coordinación de actividades empresariales
- Artículo 25. Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados
riesgos
- Artículo 26. Protección de la maternidad
- Artículo 27. Protección de los menores
- Artículo 28. Relaciones de trabajo temporales,de duración determinada y en
empresas de trabajo temporal
- Artículo 29. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos

CAPITULO IV. Servicios de prevención [arts. 30 a 32 bis]
- Artículo 30. Protección y prevención de riesgos profesionales
- Artículo 31. Servicios de prevención
- Artículo 32. Actuación preventiva de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y
EnfermedadesProfesionales
- Artículo 32 bis. Presencia de los recursos preventivos

CAPITULO V. Consulta y participación de los trabajadores [arts. 33 a 40]
- Artículo 33. Consulta de los trabajadores
- Artículo 34. Derechos de participación y representación
- Artículo 35. Delegados de Prevención
- Artículo 36. Competencias y facultades de los Delegados de Prevención
- Artículo 37. Garantías y sigiloprofesional de los Delegados de Prevención
- Artículo 38. Comité de Seguridad y Salud
- Artículo 39. Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud
- Artículo 40. Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

CAPITULO VI. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores [art.
41]
- Artículo 41. Obligaciones de los fabricantes, importadores ysuministradores

CAPITULO VII. Responsabilidades y sanciones [arts. 42 a 54]
- Artículo 42. Responsabilidades y su compatibilidad
- Artículo 43. Requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Artículo 44. Paralización de trabajos
- Artículo 45. Infracciones administrativas
- Artículo 46. Infracciones leves
- Artículo 47. Infracciones graves
- Artículo 48. Infracciones muygraves
- Artículo 49. Sanciones
- Artículo 50. Reincidencia
- Artículo 51. Prescripción de las infracciones
- Artículo 52. Competencias sancionadoras
- Artículo 53. Suspensión o cierre del centro de trabajo
- Artículo 54. Limitaciones a la facultad de contratar con la Administración

2. Contexto en el que surge la LPRL:

El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes...