Trabajo seguro en alturas

Páginas: 6 (1389 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2014

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1:
IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO
ESTUDIO DE CASO PRÁCTICO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS NIVEL BÁSICO ADMINISTRATIVO
Causas que propiciaron la aparición de factores de riesgo:
Factores de riesgo, causas y medidas en el caso práctico de Pedro y Julián.

1. Los trabajadores no tienen una ocupación específica sino que se les asigna una tarea u otra enfunción de los trabajos que estén más atrasados. Lo que indica que no han recibido la capacitación necesarias a pesar de la experiencia ganada con el tiempo para el montaje / desmontaje de sistemas de acceso a alturas como andamios, ni para la labor de remoción de tierra con maquinaria pesada.
2. El día que se presentaron al trabajo observaron que había falencias en materia de SST, no avisaron a lapersona encargada para tomar correcciones y medidas pertinentes a mejorar esa situación, lo que hace parte de las responsabilidades como trabajador: Informar acerca de las malas condiciones de la valla de seguridad, ausencia de señalización (Movimiento de maquinaria pesada, tránsito de materiales, condiciones peligrosas, etc.).
3. Al montaje de algunos andamios, ellos no tomaron medidas para suseguridad, en lo que respecta en el armado de los rodapiés, lo que compromete la seguridad del personal que transite en la parte inferior de los andamios.
4. Trabajar en alturas sin señalizar el área y para prever accidentes, ocasiono que Pedro fuera golpeado por ladrillos que cayeron de uno de los andamios, directamente en su brazo al permanecer en un área prohibida. Adicionalmente seevidencia que el área de excavación, se encontraba sin señales ni demarca dación, y estuvo a punto de producirse la caída del joven que se encontraba fisgoneando en la construcción.
5. Trabajar con sistemas de seguridad incompletos y/o faltantes. por los tiempos y cumplir con la entrega de la obra, el encargado no permite colocar los rodapiés en los andamios afirmando que más tarde se hará dichalabor.
6. Manipular maquinaria, herramienta y equipo sin la debida formación y autorización. Julián accede a manejar la excavadora, aun sin formación certificada ni autorización de su patrono; además los funcionarios del consorcio sabiendo esto lo estimulan a hacerlo.
7. Fallas en el autocuidado. Julián a pesar de su experiencia incumple un enunciado del autocuidado, que es él deber de velarpor la seguridad individual y colectiva, esto se evidencia porque observa a un joven fisgoneando ajeno a la obra transita por esta y no le llama la atención sino espera que otro lo haga.

Medidas preventivas y correctivas.
Algunas medidas preventivas que pudieron tomarse y evitar los incidentes descritos en el caso y lograr un entorno laboral más seguro.

1. Planeación real y juiciosadel desarrollo de la obra: sin la planeación se evidencian los retrasos y eventualidades por el afán de entregar el trabajo en el caso práctico de la empresa ATEL. Solo por obtener el tan apreciado lucro se deja de lado la seguridad tanto del entorno como de los mismos trabajadores. Cabe anotar que toda organización debe establecer perfiles claros del cargo, para saber que trabajador escompetente para una labor.
2. Aplicar el control de acceso para impedir que personal ajeno a la obra tengo acceso a las instalaciones de la misma. Para el caso no se tiene un guarda de seguridad ni el encerramiento de la obra.
3. Programa de demarcación y señalización de áreas de trabajo. En todo trabajo donde existan riesgo de accidentalidad se hace indispensable mantener una señalización paracada área, tanto en el trabajo en alturas como en el caso del socavón. Todo el personal debe poseer formación y educación acreditada y certificada, emitida por entes reconocidos dónde se demuestre que el personal es competente para desarrollar las diversas labores y no otras.
4. Estandarizar actividades rutinarias de supervisión de equipos para trabajos en altura, la revisión continua de los...
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