Trabajo Sena

TERCEN PUNTO DEL TALLER LILA.


El Jefe de personal de una empresa encontró que el número de días que los 50 empleados habían tomado por incapacidadmédica, era.

1 20 9 7 15 9 6 10 22 2
22 10 3 2 3 10 10 3 6 25
9 10 6 5 3 22 9 1 5 10
10 9 9 25 9 25 5 3 6 9
7 16 4 15 25 5 9 10 3 6


Elabore una tabla deFrecuencias identificando el Nombre de la Variable, la Frecuencia Absoluta, La Frecuencia Relativa y Relativa Porcentual.


NOMBRE DE LA VARIABLEFRECUENCIA ABSOLUTA FRECUENCIA RELATIVA FRECUENCIA RELATIVA PORCENTUAL
1 2 0.04 4%
2 2 0.04 4%
3 6 0.12 12%
4 1 0.02 2%
5 4 0.08 8%
6 50.1 10%
7 2 0.04 4%
9 9 0.18 18%
10 8 0.16 16%
15 2 0.04 4%
16 1 0.02 2%
20 4 0.08 8%
22 3 0.06 6%
25 1 0.02 2%Teniendo un margen de amplitud de 5 días, identifique:

Rango = 24
Tamaño del Intervalo = 4
Número de intervalos = 6
(Máximo= 25Mínimo = 1 Amplitud =5)







Intervalo
Marca de Clase
Frecuencia Absoluta
Fi
Frecuencia Relativa
FrFrecuencia Relativa Porcentual Fr %
1-4 2.5 11 0.22 22%
5-8 6.5 11 0.22 22%
9-12 10.5 17 0.34 34%
13-16 14.5 3 0.06 6%
17-20 18.5 1 0.022%
21-24 22.5 7 0.14 14%
TOTAL 50 1 100%

¿Cuál es el mayor y menor porcentaje de días de Incapacidad y en cuánto está representado?
RTA: elmayor porcentaje de los días de incapacidad es de 0.18 y el menor es de 0.2 con respecto a la primera tabla. Está representado:
Mayor: 18% Menor: 2%