Trabajo Sistemas De Info

1) La comunicación en las empresas y compañías es muy importante partiendo desde los intereses más comunes como la expresión de ideas en un ambiente laboral hasta el estar a la vanguardia de su mercado e incrementa su nivel de producción al máximo.

2) La socialización. Porque mediante esta se parte de un conocimiento único en el que el individuo tiene la capacidad de integrarse a la sociedad ala cual pertenece y así pueda informar o percibir temas generales para tener una participación activa en su entorno social.


3) La era moderna en la comunicación parte de la imprenta, desde que el hombre hace más de 25 siglos comenzó a expresarse por medio de trazos o dibujos en piedras y madera hasta el momento en el que la imprenta aparece en china en el siglo nueve y en Europa en el sigloquince. Luego de esto se logró avanzar intelectualmente gracias a la invención de los libros. La prensa como resultado de la necesidad de estar al tanto de aspectos sociales, económicos entre otros, se posesiona como medio masivo de comunicación financiado por la publicidad. Tras la llegada de la electricidad aparece la radio, la TV y el teléfono que como final nos deja nuevas técnicas en laindustria de comunicación y consumo de masas.

4) Por la parte humana y emocional es el teléfono porque le permite a todas las personas la facilidad de estar al tanto con sus seres queridos ya sean familiares o amigos y este en la actualidad contiene frecuencias radiales, señal de TV, acceso al internet y por consecuencia a todo tipo de actualidades informativas.

5) La persona que habla “QUIEN” porquees necesario que el emisor o la persona que va a difundir su información para que exista algún tipo de comunicación.

6) El procesamiento del mensaje depende del receptor y de su estado psicoanalítico, está claro que una persona puede transmitir un mensaje y al existir 2 receptores el procesamiento del mensaje va a ser diferente, al recibir el mensaje, el primer paso es descifrar el mensaje, elsegundo paso es la interpretación del mismo y el último paso es que con la interpretación se genera un nuevo mensaje y el receptor pasa a ser transmisor.





7) Las habilidades de comunicación, el conocimiento del tema a tratar y las múltiples actitudes que existen en la interacción. Las actitudes son el factor más importante en las corporaciones porque este es un mundo de propuestas e iniciativasdonde frecuentemente se tratan temas diversos temas al querer exponer cualquiera de ellos se necesita tener el conocimiento y seguridad del tema, con esto se consigue la actitud necesaria para exponer la idea y que esta misma sea percibida con la mejor disposición.

8) El proceso de la comunicación en las organizaciones es muy importante porque se tienen en cuenta los factores que permiten elintercambio de información entre sistemas que están en condiciones de recibir, almacenar y transmitir información.

9) Según Cyert y March es la unión compuesta por diversos intereses que implementan reglas y procedimientos normalizados. Los intereses de los propietarios, directivos y trabajadores aunque tienen enfoques distintos van hacia el mismo objetivo, se complementan con el aporte de los muchoscontratos que se ven involucrados en una empresa (proveedores de capital accionario y proveedores de habilidad administrativa).

10) Las 5 funciones para posibilitar el funcionamiento de una empresa establecen la naturaleza de la contabilidad, con la medición de las contribuciones y los derechos. Mediante la contribución por parte de la contabilidad, la medición de los costos efectuados por cadarecurso y los derechos que exige cada uno de los agentes administrativos se informa hasta qué punto cada uno de los agentes ha cumplido sus obligaciones contractuales y recibido sus derechos, esto ayuda a mantener un mercado líquido y a establecer el tipo de contrato existente renegociando y formalizando dependiendo de la información verificada.

11) La contabilidad lleva a cabo la medición de...