Trabajo Sobre Conflictos

EL CONFLICTO

Aproximadamente a mediados del mes de Agostos del año 2010, se inicio el proceso de de captación y recolección de documentos personales a los funcionarios del Cuerpo de seguridad y Orden Publico del Estado Aragua. Entre los cuales se solicitaba el diploma o certificado que le acreditaba el haber aprobado el primer curso de formación Policial, el títulos o los títulos quedeterminaban el nivel de instrucción, la certificación emitida por la contraloría del Estado Aragua o cualquier otro documento debidamente autenticado por algún otro cuerpo Policial (antecedentes de servicios), y por últimos ciertos documentos que determinaren los cursos aprobados, las designaciones de cargos, constancia de residencia entre otros. Este proceso incierto, dudoso, motivo a su primicia,estuvo sus comienzo bajo un clima de poco organización, donde le factor comunicación y recurso estuvo muchas veces limitado y motivado a la gran cantidad de funcionarios que debían entrar en este proceso, hasta la fecha se mantienen bajo un perfil de error que en la actualidad han sido subsanados.
El proceso tiene su comienzo a mediados del mes de agosto, cuando por instrucciones de los oficialessuperiores, se comienza la captación de documentos, tal cual como lo estipulaba los directivos y los representantes del Consejo General de Policia. En este proceder, la misma debía contener la cedula de identidad, la certificación de jerarquía o el nombramiento, el certificado del primer curso de formación Policial, el fondo negro del título de Bachiller y/o cualquier otro documento (fondo Negro)que determinara el grado de instrucción, las notas certificadas correspondientes, los cursos realizados, las designaciones de cargos, las actas correspondientes con la información personal de ese solo funcionario, asi como otros documentos. Durante este periodo de recolección simplemente se le hacía mención a los funcionarios que dicha información suministrada, era con el fin único y exclusivode conformar una carpeta que sería utilizada en este proceso de homologación y reclasificación de Nuevos rangos Policiales.
Posteriormente a haber culminado el proceso de recolección de datos, se recibió instrucciones de que el contenido de la carpeta debía ser vaciada en un acta digitalizada de manera organizada. De igual manera se extraería de dicha carpeta, cierta información el cualsería vaciada en una hoja de Excel o de cálculo, y esta información comprendería lo siguiente: datos del funcionario, el grado de instrucción, el tiempo que duro el primer curso de formación policial y la antigüedad en el cargo. Pero la tónica comienza tornarse difícil, ya que para este momento, no se contaba con los recursos necesarios, tales como computadoras, tiempo suficiente y personalcapacitado.
Ahora bien, el dilema comienza a presentarse, cuando los funcionarios policiales consignaban el diploma el Certificado de primer Curso de formación y este documento no establecía el tiempo de la duración del mismo y en otros casos no consignaba ningún documento que le acreditara su primer curso de formación.
Por otra parte, de igual manera cuando se le solicitaba el fondo negro deltítulo de Bachiller o el fondo negro de cualquier titulo de licenciados debidamente registrado, esporádicamente algunos funcionarios, simplemente consignaban las notas las notas de bachillerato, mas no el titulo, algunos otros la constancia de culminación de alguna especialidad técnica o de pre grado, pero no el titulo debidamente registrado, y por ultimo otros funcionarios simplemente noconsignaban ningún tipo de documentos.
Ahora bien durante este proceso, el consejo General de Policía, basados en la Ley Orgánica de Policía Nacional, en la ley de Estatuto del Cuerpo de Policía Nacional y demás resoluciones, aplico en el proceso de Homologación una formula, el cual determinaba cual era el nivel que le correspondía y en función de ello se determinaba el rango que ostentaba.
El...