Trabajo sobre empresas

1.
Se encuentra en el nivel operativo o dirección operativa, ya que por las tareas que tienen que realizar son los que se encuentran en contacto directo con los trabajadores y en este casopodemos ver que efectivamente los trabajadores si están en contacto directo con sus trabajadores ya que saben hasta cosa de su vida personal.
2.
La actividad desarrollado por el jefe de Astros S.A.es la de administración, ya que se dedica a dirigir a los trabajadores.
3.
También carece de objetivos empresariales no ha establecido ningún medio para conseguir el fin de la empresa sinoque solo se ocupa de dirigir su departamento.
Carece de funciones internas ya que este señor solo se ocupa de llevar a cabo su actividad pro no se preocupa del resto de actividades que seincluyen en la actividad empresarial
4.
Pues carece de los siguientes componentes:
La capacidad para comprender a las persona, ya que los trabajadores tienen muchas quejas de él.
La capacidad parasaber inspirar a las personas, ya que sus subordinados están muy desanimados con sus actuaciones.
La habilidad para crear un ambiente, ya que todos los subordinados se quejan habitualmente de él.
5.Ejerce el liderazgo de forma arbitraria, podemos observar esto en el texto, cuando dicen que a Fernández le han suspendido 3 días de sueldo por llegar 5 minutos tarde cuando con otras personasesto no ocurre, lo de los cafés, y lo del contrato al chico de los pelos largos.
6.
Se trata de un líder autocrático, ya que todas las actividades son ordenadas y supervisadas por él y no deja nadaa la libre elección y participación de los trabajadores. Por ejemplo, tenemos le caso de las nominas, en el que ha hecho repetir 20 nominas a un trabajador.
7.
Si sería viable ya que asípodrían arreglar las cosas entre el jefe y sus subordinados y podrían mejorar el ambiente de trabajo y los trabajadores estarían más motivados.

8. E nuestro caso que destreza consideras que necesita