Trabajo Sobre Mercadona

Trabajo sobre el centro logístico de Mercadona en Antequera (Málaga)

Mercadona es una compañía de supermercados de capital español y familiar
cuyo objetivo es satisfacer plenamente todas las necesidades de alimentación,
limpieza del hogar e higiene de sus clientes y de sus mascotas. Para ello, cuenta con
1.310 tiendas de barrio que, con una media de entre 1.300 y 1.500 metros
cuadrados desala de ventas, representan una cuota de mercado sobre la superficie
total de alimentación en España del 13,1% y contrib uyen al dinamismo del entorno
comercial en el que están ubicadas. Todos los supermercados disponen de un
surtido amplio y eficiente compuesto por 8.000 referencias, que se encuentra
fácilmente al alcance de los más de 4,4 millones de hogares que anualmente
depositan suconfianza en la compañía.

1. NOMBRE DE LA EMPRESA, RAZÓN SOCIAL, DIRECCIÓN FISCAL,
ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA, ZONAS GEOGRÁFICAS A LAS QUE
DISTRIBUYE.
a)
b)
c)
d)
e)

Mercadona
Mercadona S.A
Calle Valencia, 5, Tavernes Blanques, 46016, Valencia.
Explotación de una cadena de supermercados de alimentación.
Mercadona está presente en 46 provincias de 15 Comunidades Autónomas
con 1.357supermercados (10/1/2012).

L ogotipo de Mercadona

1

Trabajo sobre el centro logístico de Mercadona en Antequera (Málaga)

2. NÚMERO DE CENTRO EN ESPAÑA Y EN ANDALUCÍA.
a) En España: 1.357 supermercados (10/1/2012).
b) En Andalucía:
c) En cuanto a los centros logísticos en Andalucía, nuestra Comunidad Autónoma
cuenta con 2 centros en funcionamiento (Huévar –Sevilla- y Antequera –Málaga-) y un tercero, con fecha de apertura estimada en 2013, en Guadix
(Granada) para la zona de Andalucía Oriental.

Centro logístico de Mercadona en Antequera

3. TRABAJADORES, CAPACITACIÓN, PERFIL
ENTREVISTAS PARA PUESTOS DE TRABAJO.

DE

CONTRATACIÓN,

Según los datos extraídos de la Memoria Anual de Mercadona en 2010, se contabilizan
un total de 63.500 personas con contrato fijo,lo que supone un incremento de 1.500
puestos de trabajo más que en el año anterior. Además del total de su plantilla, el 67% de
sus trabajadores eran mujeres (mientras que el 33% restantes eran hombres). En este
sentido, según el blog oficial de Mercadona (http://www.noticiasmercadona.es/plan-deigualdad-de-mercadona/) publicó el pasado 1 de febrero de 2012 un plan destinado a la
igualdadentre hombres y mujeres. El programa de actuaciones tiene una doble finalidad,
por un lado definir las medidas correctoras de las desigualdades existentes, y por otro,
especificar medidas que garanticen que todos los procesos que se realizan en la empresa
tienen integrado el principio de igualdad entre los géneros.
En cuanto a la capacitación y al perfil de contratación, según nos indicó eloperario del
centro logístico de Antequera, la empresa valora, independientemente del nivel de
estudios, a aquellos futuros trabajadores que no tengan demasiada experiencia laboral en
otro tipo de empresas similares. El motivo de ello, viene dado por un especial interés en

2

Trabajo sobre el centro logístico de Mercadona en Antequera (Málaga)

formar la propia empresa a sus trabajadoresdesde cero. Además, según datos extraídos
de la web oficial de Mercadona, el mejor activo de una compañía líder es el conjunto de
sus recursos humanos y poder contar con una plantilla de alto rendimiento implica realizar
inversiones constantes en su formación y desarrollo profesional.

4. DISTRIBUCIÓN DEL ALMACÉN CON INDICACIÓN EN DIBUJO DE LAS
ZONAS QUE COMPRENDE Y LOS METROS CUADRADOS QU EOCUPA
ESTE ALMACÉN DE DISTRIBUCIÓN.

3

Trabajo sobre el centro logístico de Mercadona en Antequera (Málaga)

5. ESTRUCTURACIÓN DE LOS LINEALES Y LOCALIZACIÓN DE LOS MISMOS.
SISTEMA DE IDENTIFICACIÓN QUE UTILIZAN.
Dentro del almacén de secos existe una división de tres áreas principales: productos de
alta, media y baja rotación. El número aproximado de productos gira en torno a 500...