Trabajo sobre pelicula el metodo

EL METODO

Antes de la pelicula :

A) Sobre el objetivo : ¿ El fin justifica los medios ?

_A mi parecer en la pelicula se retrata fielmente que el fin no justifica los medios , para conseguir un objetivo hay que valerse de todas las armas disponibles , lo que implica que en algunos casos los medios necesarios no seran los correctos , pero seran los mas eficientes , como he dicho “el finno justifica los medios”.

B) Sobre las apariencias : ¿ Nos preocupa la imagen que damos ? ¿Vivimos esclavos de esa imagen ?

_La imagen que damos nos condiciona para muchas cosas , entre ellas por ejemplo , una entrevista de trabajo , en la que lo importante ademas de tu curriculum es igual o mas importante tu apariencia que puede dar una gran definicion de tu persona , pero tambien puederepresentar algo que no eres para intentar conseguir algo que de tu modo normal y aparente jamas conseguirias .

_ Vivimos exclavos de esa imagen , sin miramientos la respuesta es si , un si rotundo , ya lo dice el refran , “una imagen vale mas que mil palabras” pero no debemos tomarnos este refran al pie de la letra , puesto que nos podemos creer algo que no somos , no devemos ser exclavos de algotan banal como lo es la imagen , debemos ser unicos , con personalidad , autenticos .

C) Sobre la prioridad : ¿ A que le damos prioridad en una situacion conflictiva : al objetivo o al valor de la persona ?

_En una situacion conflictiva las personas a mi me parece que le dariamos prioridad al objetivo , aunque sea un poco egoista , pero en situaciones como la que se muestra en la peliculaen la que a cada momento se forma una situacion conflictiva lo que menos preocupa es el valor de la persona y mas el objetivo , por que la situacion impide que te fijes en el valor de la persona porque tu has ido a por el trabajo no a facilitarselo a los demas , tu no eres una hermanita de la caridad , estas para conseguir un objetivo y no para ayudar a los demas , tienes que pensar en uno mismo ,el objetivo es el mismo para todos , a si que a cualquier precio debes conseguirlo .

Despues de la pelicula :

D) ¿ Cual es el error del primer eliminado del proceso de selección ?

_El error que comete es según yo que no supo jugar sus cartas y que no dio suficiente informacion durante la prueba a la que se les sometio , esta prueba era la de “el lider” los participantes de la entrevistadebian seleccionar a un lider que les llevara por el buen camino y salio elegido Julio pero ocurre algo durante la prueba , al finalizar la eleccion mediante una nota en el ordenador se dan cuenta de que no habia contado toda la verdad , se habia dejado que habia traicionado a su empresa anterior , por lo que despues de la votacion , despues de haverse dado cuenta de este echo los compañeros votany sale expulsado . Esto quiere decir que lo importante en una empresa es ser fiel a la empresa .

E) ¿ No conseguir el objetivo , cometer un error , es un fracaso ?

_Es un fracaso según el tipo de persona , si la persona ha estado preparandose durante un tiempo para ese objetivo y al final comete un fallo se puede considerar un fracaso , pero no es un fracaso , “errar es humano” no tepuedes martirizar por un error , a no ser que pueda afectar a las personas de tu entorno lo que ya se considera un error , un fallo y un fracaso .

F) ¿ Asumimos el conflicto y la soledad que genera , en ocasiones , la fidelidad a uno mismo ?

_Nunca seremos capaces de asumir esa soledad porque va encontra del instinto humano de agrupacion , al final esa soledad nos consumiria , pero algunaspersonas si que serian capaces de soportarlo , pero no les iria bien , al final la fidelidad a uno mismo puede ponerte en contra de los demas

1º PRUEBA : El topo

H) ¿ Quien crees que es el topo ? ¿ Porque ?

_Al principio , y quizas como casi todos pensabamos , que el topo era Enrique .

_Por la razon de todos sus conocimientos sobre el metodo Gronholm que lo hacian unos de los maximos...