Trabajo Sobre Una Microempresa
Páginas: 13 (3075 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2012
MARCO TEÓRICO
ANTECEDENTES:
Asesoría Empresarial para Futuros Trabajadores C.A. (ASEFTRA, C.A.), es una empresa que ha sido creada para la formación de futuros trabajadores a nivel estadal con miras a nivel nacional, es una empresa cuya metodología cognoscitiva y práctica busca la eficiencia organizacional a través de la formación profesional en sus diferentes modalidades, desarrolla yactualiza el recurso humano, apoya a las organizaciones en su planificación estratégica, la cual está orientada hacia la racionalización de los procesos productivos y que sólo se logra por medio del adiestramiento.
ASEFTRA, C.A., es una Entidad Didáctica que labora bajo la asesoría y supervisión del INCES de San Cristóbal, quien es el Ente encargado de la formación de aprendices INCES por mediode diferentes empresas como Asesoría Empresarial para Futuros Trabajadores, C.A.
Asesoría Empresarial es una Compañía Anónima que presta sus servicios al sector público y privado
La misión de la empresa es tener en cada una de las entidades bancarias así como en todas las empresas de la Región, un aprendiz formado en la Institución.
Asesoría Empresarial busca obtener un reconocimiento anivel regional entre las diferentes empresas tanto regionales como nacionales, para que en el momento de elegir un nuevo aprendiz decidan seguir adquiriendo nuestros servicios, ya que han obtenido resultados satisfactorios con jóvenes anteriores que se hayan formado en la Institución, mostrando las cualidades y conocimientos adquiridos.
La Entidad cuenta con un equipo de facilitadoresfacultados para impartir los conocimientos necesarios a los aprendices ya que son, en su mayoría, Licenciados y Técnicos Superiores Universitarios capacitados en cada área para facilitar el aprendizaje a los jóvenes estudiantes.
También posee una muy buena estructura física para impartir los cursos, la cual cuenta con cinco (5) aulas de clase con aire acondicionado, cuatro baños, una pequeña áreade star y un aula de informática con 25 computadoras activas, un video beam y en equipo de sonido, además de las oficinas administrativas; actualmente se encuentra ubicada en la Calle 3 de la Concordia Casa N° 11-36.
Para la fecha, en la Institución se encuentra capacitando a un total de 75 aprendices los cuales se encuentran distribuidos por secciones y según el curso dictado, por ejemplosecciones A y B, cada una cuenta con 25 alumnos en el curso de Asistente Administrativo y la sección C con 25 jóvenes adquiriendo el curso de Oficinista Integral Financiero.
Los aprendices son seleccionados por las empresas que los van a contratar a través de entrevistas privadas, cada empresa escoge diferentes cantidades de aprendices, de acuerdo al número de trabajadores que posea en nómina siendoun aprendiz por cada veinte trabajadores, la empresa contratante se encarga de cancelar la mensualidad estipulada por la Entidad Didáctica además del salario de cada aprendiz según lo estipulado por la Ley mediante el Ministerio del Trabajo.
OBJETIVO EMPRESARIAL
El objetivo principal de la empresa es formar, mediante la supervisión del INCES, nuevos aprendicescapaces de laborar en cualquier empresa como Asistentes Administrativos y Oficinistas Integrales Financieros, cursos que se dictan actualmente en la Entidad.
Promover el desarrollo integral del individuo y optimizar su desempeño para lograr los más altos niveles de calidad y productividad, a través de programas de FORMACION PROFESIONAL partiendo de los valores humanos y organizacionales de lasempresas de bienes y servicios
Ofrecer un servicio nacional de máxima calidad en materia de capacitación y adiestramiento, fundamentado en las necesidades de cada organización utilizando un marco de referencia filosófico conceptual, para ajustarlo a los principios andragógicos del aprendizaje, característica distintiva de ASEFTRA, C.A.
ESTUDIO DE LA...
ANTECEDENTES:
Asesoría Empresarial para Futuros Trabajadores C.A. (ASEFTRA, C.A.), es una empresa que ha sido creada para la formación de futuros trabajadores a nivel estadal con miras a nivel nacional, es una empresa cuya metodología cognoscitiva y práctica busca la eficiencia organizacional a través de la formación profesional en sus diferentes modalidades, desarrolla yactualiza el recurso humano, apoya a las organizaciones en su planificación estratégica, la cual está orientada hacia la racionalización de los procesos productivos y que sólo se logra por medio del adiestramiento.
ASEFTRA, C.A., es una Entidad Didáctica que labora bajo la asesoría y supervisión del INCES de San Cristóbal, quien es el Ente encargado de la formación de aprendices INCES por mediode diferentes empresas como Asesoría Empresarial para Futuros Trabajadores, C.A.
Asesoría Empresarial es una Compañía Anónima que presta sus servicios al sector público y privado
La misión de la empresa es tener en cada una de las entidades bancarias así como en todas las empresas de la Región, un aprendiz formado en la Institución.
Asesoría Empresarial busca obtener un reconocimiento anivel regional entre las diferentes empresas tanto regionales como nacionales, para que en el momento de elegir un nuevo aprendiz decidan seguir adquiriendo nuestros servicios, ya que han obtenido resultados satisfactorios con jóvenes anteriores que se hayan formado en la Institución, mostrando las cualidades y conocimientos adquiridos.
La Entidad cuenta con un equipo de facilitadoresfacultados para impartir los conocimientos necesarios a los aprendices ya que son, en su mayoría, Licenciados y Técnicos Superiores Universitarios capacitados en cada área para facilitar el aprendizaje a los jóvenes estudiantes.
También posee una muy buena estructura física para impartir los cursos, la cual cuenta con cinco (5) aulas de clase con aire acondicionado, cuatro baños, una pequeña áreade star y un aula de informática con 25 computadoras activas, un video beam y en equipo de sonido, además de las oficinas administrativas; actualmente se encuentra ubicada en la Calle 3 de la Concordia Casa N° 11-36.
Para la fecha, en la Institución se encuentra capacitando a un total de 75 aprendices los cuales se encuentran distribuidos por secciones y según el curso dictado, por ejemplosecciones A y B, cada una cuenta con 25 alumnos en el curso de Asistente Administrativo y la sección C con 25 jóvenes adquiriendo el curso de Oficinista Integral Financiero.
Los aprendices son seleccionados por las empresas que los van a contratar a través de entrevistas privadas, cada empresa escoge diferentes cantidades de aprendices, de acuerdo al número de trabajadores que posea en nómina siendoun aprendiz por cada veinte trabajadores, la empresa contratante se encarga de cancelar la mensualidad estipulada por la Entidad Didáctica además del salario de cada aprendiz según lo estipulado por la Ley mediante el Ministerio del Trabajo.
OBJETIVO EMPRESARIAL
El objetivo principal de la empresa es formar, mediante la supervisión del INCES, nuevos aprendicescapaces de laborar en cualquier empresa como Asistentes Administrativos y Oficinistas Integrales Financieros, cursos que se dictan actualmente en la Entidad.
Promover el desarrollo integral del individuo y optimizar su desempeño para lograr los más altos niveles de calidad y productividad, a través de programas de FORMACION PROFESIONAL partiendo de los valores humanos y organizacionales de lasempresas de bienes y servicios
Ofrecer un servicio nacional de máxima calidad en materia de capacitación y adiestramiento, fundamentado en las necesidades de cada organización utilizando un marco de referencia filosófico conceptual, para ajustarlo a los principios andragógicos del aprendizaje, característica distintiva de ASEFTRA, C.A.
ESTUDIO DE LA...
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