trabajo social comunitario

GRUPO SOCIAL

El grupo social, además de ser la principal pieza constitutiva de la estructura social, resulta ser el primer espacio en el cual los individuos ponen en práctica los roles y los estatus. Una vez en el grupo, las normas que lo regularán saldrán únicamente desde adentro, es decir, se promoverán algunas, luego se dictarán y finalmente se aceptarán para sí.
TIPOS DE GRUPO:
GruposPrimarios, los miembros de éste grupo tienen una relación íntima, personal, afectuosa; estos son fundamentales para formar la naturaleza e ideas sociales de los individuos.
Grupos secundarios, en estos grupos la relación de sus miembros es estrecha, sin afecto e intimidad, relacional ocasionalmente, no necesitan saber mucho el uno del otro; estos se reúnen para lograr una meta especifica.Grupos de referencia, éste grupo se usa para compararnos a nosotros con un grupo, realizan dos funciones. Una es normativa, en donde la persona escoge un grupo como referencia para adoptar la forma de comportamiento y las creencias. La otra función, que los grupos de referencia realizan, es comparativa y es cuando escogemos un grupo para medir nuestra persona. Ejemplo cuando uno se compara con losintegrantes de un grupo de rock.
Grupos de pertenencia, estos grupos son al que uno quiere pertenecer ya sea a un equipo de pelota, como a un circulo literario. Los grupos de no pertenencia, son lo contrario a los grupos de pertenencia y son a los que no quieres pertenecer y que estás en competencias con éstos.
Grupos de pares, los miembros que pertenecen a este grupo comparten el mismonivel social y la misma edad.
Las organizaciones formales, estos grupos planeados y creados para seguir una meta específica y que se mantienen unidos por normas y reglamentos específicos. Estos se diferencian de los grupos informales en su estructura, tamaño y su énfasis de lograr su objetivo.
Actualmente La relación entre los miembros de mi familia es afectuosa e íntima, en donde la conversaciónes la base fundamental de éstas. Los integrantes de una familia no se pasan mucho tiempo, ya que mis padres trabajan hasta tarde, mis hermanos mayores trabajan, estudian y llegan en la noche; pero aprovechamos los fines de semana y los días festivos para juntarnos. En donde discuten ya sea los problemas económicos, de salud, y cualquier problema que surja
Mi grupo de amigos de confianza estácompuesto por amigos y yo, esto quiere decir que es una díada.
La burocracia, en el ámbito sociológico es una organización jerárquica que está regida por leyes y reglas formales.
El sociólogo Max Weber estuvo entre los primeros en reconocer la importancia de la burocracia para las organizaciones grandes de la sociedad moderna. Según éste, hay seis características esenciales de una burocraciaLas posiciones en la burocracia son por categorías, uno más alto que otros, en jerarquía. Esto quiere decir, que un funcionario debe responder a sus superiores por la acción de un subordinado.
Debe haber leyes y reglamentos formales que gobiernen todas las actividades en una burocracia.
La separación emocional y un grado de formalidad, o distancia social, son necesarias en la burocracia. Estoquiere decir que es importante para la burocracia la separación de lo emocional con el trabajo, que solo haya una relación de trabajo con el cliente.
Las posiciones del individuo en la burocracia están fundamentadas en calificaciones técnicas, no en conexiones personales o familiares. Esto quiere decir que el personal debe estar ahí porque es bueno, no porque tiene relaciones con gentesinfluyentes. Las burocracias trazan una línea entre la esfera pública y oficial y la esfera privada.
Weber, definió la autoridad como el derecho legítimo de mandar. El identificó tres tipos distintos de autoridad:
Autoridad Tradicional: está ligada a las costumbres, ésta autoridad se hereda; la ejercen los reyes o reinas, los emperadores, entre otros. Aunque las costumbres limiten la autoridad de...