Trabajo social con grupos
TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS ( 3 TEORÍAS) 1.A) Levi, Straus, Barert, Maron Carrillo, Robert K. Marton ( estructuralismo y funcionalismo) Parson: 4 subsistemas: organismo biológico humano (energía adaptación al medio); Personalidad (logro objetivos, socializaciónindividual); Social (integración de las partes); Cultural (mantiene pautas, valores) Integración.
B) Teoría del Conflicto (Ralf Doren) - Conflicto – Consenso = interrelación C) Interaccionismo Simbólico y Etnometodología ( sentido común, métodos usados para dar sentido a la vida) ( prácticas comunicativas y Ámbito macro social ) D) AHORA = perspectiva integradora y multiparadogmática
2.-LAINTERACCIÓN SOCIAL EN UN NUEVO MODELO DE SOCIEDAD (RIESGO Y RED.) Trabajo Social: potenciar las capacidades de interacción a través de la dinámica grupal. a) determinismo y libertad: identidad, diferencia e interacción social: sentimientos de integración diferencia soledad (aislamiento); necesidad de pertenencia; identificación con el grupo. b) Perspectivas analíticas sobre la dinámica de grupos: -dimensión relacional ( comportamientos miembros y como afecta) - dimensión de la interacción: La comunicación - dimensión estructural: expectativas compartidas y normas de comportamiento. - Dimensión funcional: patrones de organización y las actividades ( metas) - Dimensión de la motivación de pertenencia al grupo y como actúan - Dimensión perceptiva ( modelo cognitivo percepción del mundo)
3.-TIPOLOGÍA DE GRUPOS: - Interdependencia ( dependencia para conseguir objetivos ) - Interacción ( roles, estatus, estructura) - Identidad ( conciencia
A) B) C) D) E) F) G)
primarios: familia, etc. Secundarios: sindicatos… Naturales y artificiales : grupo de investigación Formales e informales: manifestación, colegio de TS. Abiertos ( GAM), Cerrados ( clubes, …) Temporales : hogar de menoresPermanente : familia
TEMA 2: ¿ES EL T.S CON GRUPOS UNA DISCIPLINA CIENTÍFICA? o Definición: especialidad dentro del TS que se orienta a recuperar y fortalecer ( interacción y actividades grupales) , las capacidades sociales, para aumentar su enriquecimiento personal y mejorar su funcionamiento social o El Ts con grupos: disciplina científica que se ubica en el ámbito de las Ciencias Sociales ysu objeto de estudio es: o Análisis de las funciones básicas que el grupo desempeña en la vida social o Análisis de los restos para lograr la inclusión social o Desarrollo y aplicación de las dinámicas que faciliten la inclusión de personas en dificultad o Origen: Revolución industrial La ilustración y las revoluciones políticas La revolución científica La emergencia de la denominada “cuestiónsocial” Incorpora métodos y conceptos de ciencias sociales afines
o El TS con grupos como disciplina se ajusta a las reglas del método científico o Empirismo o Observación intersubjetiva o Neutralidad valorativa o Crítica de la realidad social
TEMA 3: ETICA Y VALORES DEL TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS o La cooperación altruista: incremento de la aptitud de una persona a expensas de nuestra propiaaptitud. La base de altruismos se sitúa en el parentesco. o El capital social: la reciprocidad generalizada y la confianza en la reciprocidad En el mercado de trabajo los procesos ligados a la dinámica de grupos son: o El desarrollo de una ética empresarial o La gestión horizontal ( trabajo en equipo) o La habilidad creativa y las cualidades humanas o Las relaciones sociales, los contactos y lasredes informales Formas que adopta el capital social o Capital social formal ( afiliación, estructura jerárquica, etc..) frente a capital social informal ( relaciones espontáneas..) o Capital social denso frente a capital social tenue o Capital social vuelto hacia dentro frente a capital social vuelto hacia fuera o Capital social que tiende puntes frente a capital social vinculante Objetivo del...
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