Trabajo social... perfil

Páginas: 6 (1259 palabras) Publicado: 20 de mayo de 2014
Concepto de Trabajo Social.
La profesión que promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas, para incrementar el bienestar. El trabajo social, no se define como una ciencia, ya que no solo se enfoca en una sola ciencia, si no que se complementa con las demás. El trabajo social, trabaja junto a Doctores, Psicólogos, Maestros, Abogados entre otras profesiones,forma parte esencial en el trabajo de las demás ciencias.
Conocimientos
1. Comprensión de la realidad social en que se actúa, lo que supone:
a) Adquirir conocimientos teóricos que proporcionen instrumental de interpretación.
b) Asumir la situación de dependencia y subdesarrollo en que estamos sumidos
2. Capacitación en el conocimiento del propio que hacer profesional, lo que exige:
a)Conocer la evolución de las formas de ayuda social: asistencia social, servicio social y trabajo social.
3. Adquisición del instrumental metodológico técnico que posibilite la práctica profesional propia del trabajo social, por lo cual se requiere:
a) Participar en la elaboración de programas y proyectos específicos, en lo posible, a ser realizados en las propias prácticas.
4. Fomentar laparticipación en el proceso de transformación de la sociedad, para lo cual se tendrá en cuenta:
a) Participar en la realización de programas y proyectos que sean situaciones sociales significativas:
b) Realizar experiencias participando:
En el trabajo productivo
En organizaciones de base
En organizaciones base
En organizaciones publicas
En viajes de estudio
En pasantías
5. Formación dela personalidad
a) Ser autónomo es tener una escala de valores personal.
Objetivo
Los objetivos los hacia los cuales espera que el cliente atenderá deben ser coherentes con el mismo. El sistema es suficientemente amplio como para permitir diversas clases y niveles de ayuda que se adaptan a las necesidades y deseos de una extensa variedad de personas.
El cliente puede o no desear ayuda y elgrado en que acepte la que se le ofrece constituye su propia decisión.
El término objetivo se usa como opuesto a subjetivo, esto es ser capaz de ver las cosas como son.
Objeto
FUNCIONES
Las funciones que se realizan en el campo laboral entendidas como la acción y el ejercicio del mismo campo profesional, se podrían clasificar en dos categorías principales:
*Funciones Compartidas.*Funciones Específicas.
Estas mismas son ejercidas en los diferentes sectores tales como el sector público, voluntario o privado, entre otros.
a) Funciones Compartidas.
Tal como se menciona, trata de funciones que realiza en conjunto con otras profesiones, en el sentido que no son específicas o exclusivas del trabajo social. Son dos tipos:
*Implementa políticas sociales;
*Educador social informal yanimador-promotor.
En cuanto hacemos referencia a la función de implementador de políticas sociales, hablamos de las acciones de comprender la realización de actividades en la presentación de servicios sociales específicos que benefician a los ciudadanos. También trata de los medios e instrumentos que dispone la sociedad, se canalizan para la atención de las necesidades individuales, grupales ycomunitarias.
En la situación de la función de educador social y de animador-promotor que se le atribuye al trabajador social, no es una función propia o bien de la profesión. En cierta medida está presente en casi todas las funciones, de implementación de políticas sociales.
Esta función consiste en impulsar y generar acciones que potencian el desarrollo de individuos, grupos y comunidades,tendiendo a facilitar las condiciones para la participación activa de la gente en la solución de sus propios problemas.
El trabajador social suele realizar una tarea de apoyo social, que también lleva a cabo otros profesionales y que pueden expresarse en las siguientes formas:
Apoyo material- provisión de bienes y servicios (carácter material o tangible)
Apoyo emocional – formas de sostén...
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