trabajo social y tercer sector

“Tercer Sector e Intervención Social: trayectorias y perspectivas”
Antecedentes Generales.
Diversos autores hacen mención sobre el sector voluntario, en la cual establecen que debe realizarse unconsenso al momento de establecer los elementos definitorios del sector voluntario o las organizaciones no gubernamentales (Fantova, 2001:107-108).
• Las organizaciones voluntarias deben tener ungrado de diferenciación, formalización, estabilidad, continuidad, estructuración o institucionalización.
• Estas deben ser privadas y no deben formar parte o depender de las administraciones o poderespúblicos.
• Buscan un impacto social debido a que existen para satisfacer y apoyar las carencias de las persona y no para obtener algún beneficio personal.

En relación a lo anterior, analizaremos lasiguiente pregunta:

• ¿Por qué surge el Tercer Sector?


El Tercer Sector surge con la crisis de la modernidad, debido a la intención neutral entre el sector público y el sector privado quecubre insuficiencias del estado de bienestar y las consecuencias de la competencia mercantil, está formado por entidades privadas y sin ánimo de lucro, deben ser autónomas, existen una diversaheterogeneidad entre las realidades organizativas que se encuentran en un sector…

”en el caso de las organizaciones del tercer sector, entendemos que su aportación peculiar consiste en ser accesible yorganizado de la participación activa, voluntaria y solidaria de las personas o la comunidad en el abordaje de los problemas y retos sociales(…)De las organizaciones del tercer sector esperamos yreclamamos una proximidad atenta, una actitud vigilante y una alerta critica a favor de los derechos de todas y de cada una de las personas y especialmente de las más vulnerables”

Según Herrera , sepuede ver el sector voluntario como un sector que emerge en un espacio desde el que mantiene fronteras que lo separan de y lo relacionan con el sector público, el mercado y la comunidad. Aquí aparecen...