Trabajo social

Es aquel estilo de comportamiento en las relaciones humanas, en las relaciones interpersonales, basada en la comunicación abierta a las opiniones ajenas, dándoles la misma importancia que a las propias basada en el respeto hacia los demás y hacia uno mismo, planteando con seguridad y confianza lo que se quiere, aceptando que la postura de los demás no tiene por qué coincidir con la propia yevitando los conflictos de forma directa, abierta y honesta.
Ejemplo: Una persona asertiva es cuando se comunica abiertamente en una forma adecuada y franca, capaz de interactuar con personas de todos los niveles, acepta o rechaza en su mundo emocional a las personas y establece quienes van a ser sus amigos y quiénes no.
* La asertividad permite decir lo que uno piensa y actuar en consecuencia,haciendo lo que se considera más apropiado para uno mismo, defendiendo los propios derechos, intereses o necesidades sin agredir u ofender a nadie, ni permitir ser agredido u ofendido y evitando situaciones que causen ansiedad.

* La asertividad es una actitud intermedia entre una actitud pasiva o inhibida y otra actitud agresiva frente a otras personas, que además de reflejarse en ellenguaje hablado se manifiesta en el lenguaje no verbal, como en la postura corporal, en los ademanes o gestos del cuerpo, en la expresión facial, y en la voz. Una persona asertiva suele ser tolerante, acepta los errores, propone soluciones factibles sin ira, se encuentra segura de sí misma y frena pacíficamente a las personas que les atacan verbalmente.

INDIVIDUO ASERTIVO | INDIVIDUO NO ASERTIVO |ES EMPRENDEDOR | DEPENDE DE LOS DEMAS PARA EMPRENDER TAREAS |
DEFIENDE SUS DERECHOS | NO DEFIENDE SUS DERECHOS EN MANERA EFECTIVA |
ES EXPRESIVO, DESCRIPTIVO Y FIRME | ES PASIVO |
ACEPTA SUS ERRORES | NO ACEPTA ABIERTAMENTE SUS ERRORES |
SABE DECIR NO | NO PUEDE DECIR NO |
TRANSMITE RESPETO | TRANSMITE INSEGURIDAD |
TIENE ALTO CONCEPTO DE SÍ MISMO | CARECE DE AUTOCONFIANZA |
TIENECRITERIO PROPIO | PREFIERE QUE OTRO EMITA SU CRITERIO POR ÉL. |
* La asertividad impide que seamos manipulados por los demás en cualquier aspecto y es un factor decisivo en la conservación y el aumento de nuestra autoestima, además de valorar y respetar a los demás recíprocamente.
Comparación:

DERECHOS ASERTIVOS

La asertividad parte de la idea de que todo ser humano tiene ciertosderechos:
1. Derecho a ser tratado con respeto y dignidad.
2. En ocasiones, derecho a ser el primero.
3. Derecho a equivocarse y a hacerse responsable de sus propios errores.
4. Derecho a tener sus propios valores, opiniones y creencias.
5. Derecho a tener sus propias necesidades y que éstas sean tan importantes como las de los demás.
6. Derecho a experimentar y a expresarlos propios sentimientos y emociones, haciéndose responsable de ellos.
7. Derecho a cambiar de opinión, idea o línea de acción.
8. Derecho a protestar cuando se es tratado de una manera injusta.
9. Derecho a cambiar lo que no nos es satisfactorio.
10. Derecho a detenerse y pensar antes de actuar.
11. Derecho a pedir lo que se quiere.
12. Derecho a ser independiente.13. Derecho a superarse, aun superando a los demás.
14. Derecho a que se le reconozca un trabajo bien hecho.
15. Derecho a decidir qué hacer con el propio cuerpo, tiempo y propiedades.
16. Derecho a hacer menos de lo que humanamente se es capaz de hacer.
17. Derecho a ignorar los consejos de los demás.
18. Derecho a rechazar peticiones sin sentirse culpable o egoísta.19. Derecho a estar solo aun cuando otras personas deseen nuestra compañía.
20. Derecho a no justificarse ante los demás.
21. Derecho a decidir si uno quiere o no responsabilizarse de los problemas de otros.
22. Derecho a no anticiparse a las necesidades y deseos de los demás.
23. Derecho a no estar pendiente de la buena voluntad de los demás.
24. Derecho a elegir...