trabajo social

Promoción y organización de las actividades a desarrollar en la comunidad
Las actividades pueden ayudar a la gente a comprender los orígenes de los problemas y hacer planes para lograr un cambio.Las actividades que se desarrollen dependerán de lo que se desee saber, de lo que se espere lograr, y de los recursos que se tenga. Mediante estas actividades se puede:
• Reunir a toda la gente paraidentificar problemas comunes.
• Identificar las principales necesidades de los pobladores.
• Recopilar toda la información relacionada con las causas de un problema de salud.
• Analizar losproblemas para descubrir sus causas inmediatas y sus orígenes.
• Escuchar todos los diversos puntos de vista de la comunidad.
La promoción amplía la capacidad de las personas de las comunidades para actuaro para influir en los factores determinantes de la problemática.
La organización se llevara a cabo a partir de cuatro aspectos fundamentales la gestión, verificación, ejecución y evaluación de laactividad.
1. Gestión: se refiere al proceso de diseño, realización y evaluación de programas para la construcción de tejido social a través de la motivación, integración y coordinación de lacomunidad misma a partir de las necesidades que allí se detecten. El objetivo de la gestión es el de canalizar los diferentes recursos (humano, financieros, técnicos) para permitir el desarrollo individual decada uno de los individuos de la comunidad.
Pasos a seguir por el trabajador social o por el líder comunitario durante la gestión de las actividades a seguir:
1.1. Identificar y determinar lasnecesidades de la comunidad
Las necesidades de una comunidad, son diversas por lo cual se deben diferenciar aquellas que se van a mejorar de forma directa con la actividades. El líder comunitario debetener claro y diferenciar las necesidades que puede desarrollar, mediante las actividades en la comunidad, planteando objetivos con base en estas y encaminar todos sus esfuerzos a cumplirlos.
1.2....