trabajo social
Páginas: 6 (1359 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2013
Primera parte: Cap. 1: La práctica de trabajo social
1. Bienestar social – Esta diseñado para ayudar a individuos y grupos a alcanzar niveles satisfactorios de vida y salud. Así como relaciones personales y sociales que les permitan desarrollar plenamente sus capacidades y que promueven su bienestar en armonía con las necesidades.
2. Movimientos liberales de reforma tienen 2 fines –
i.Promover nuevas leyes que eviten la explotación
ii. Ayudar a los pobres
3. Reformismo – Coincide con el surgimiento de las uniones obreras.
4. Enfoque residual – Postula que las instituciones de bienestar social emergen cuando las estructuras normales de oferta: la familia y el mercado dejan de operar adecuadamente. Funciona como mecanismo de emergencia en la satisfacción de necesidades laestructura de bienestar social que es como un mecanismo temporero que deja de existir cuando la familia o el mercado recuperan sus funciones.
5. Enfoque institucional – Postula que las modernas sociedades industriales tienen los servicios de bienestar social como funciones normales y naturales legítimos y apropiados medios de ayudar a las personas a realizarse.
6. Trabajo social – Libera elpoder humano en los individuos para que logren su auto- realización y el bien social, la creación del tipo de sociedad de instituciones y políticas sociales que hacen posible esa auto-realización.
7. Funcionamiento social – Concibe con él entre juego dinámico entre los individuos y sus ambientes, en constante interacción reciproca en la que se generan respuestas y reacciones, demandas ytensiones y que constituyen una constante en la vida cotidiana de los seres humanos.
8. Auto-realización de los seres humanos – Estos tratan de lograr unas metas de vida que le hagan sentir productivos y satisfechos con sus circunstancias.
9. Concepto macro estructural – Son aquellas condiciones sociales que favorecen u obstaculizan el logro de las aspiraciones de los seres humanos.
10. Funcióndual - Presenta una imagen sumamente dinámica de las tareas y funciones del trabajador social.
11. Existencialismo – Trata de examinar la experiencia humana desde dentro, desde lo subjetivo del hombre inferior.
12. Valor – Realidad ideal por cuya participación las cosas adquieren cualidades que nos hacen estimarlas diversamente.
• El trabajo social es una profesión de ayuda.
• Entrabajo social como una profesión fortalece a las personas para lograr sus aspiraciones y por ende, a auto-realizarse
• El trabajo social se siente responsable de participar en el mejoramiento de esas condiciones sociales que afectan el desarrollo óptimo de los seres humanos.
• Los valores en trabajo social son guías para el funcionamiento profesional de los trabajadores sociales, quesurgen de una base filosófica de creencias o postulados en cuanto aquello que la profesión considera deseable para lograr su finalidad.
• Se le reconocen al trabajo social como arte y ciencia, combinados en un quehacer creativo integrado, que requiere tanto del conocimiento o teoría como del uso que hace el profesional de sí mismo de, de su personalidad, de su “yo”, en el proceso de ayuda.
•Teorías existenciales:
• Terapia de realidad
• Análisis transaccional
• El psicodrama
• La terapia Gestalt
• Grupos de encuentro
• Disciplinas del trabajo social:
• Psicología
• Sociología
• Economía
• Ciencias políticas
• Educación
• Justicia Criminal
• Arqueología
• Antropología
Segunda parte: Cap. 2: La práctica de trabajo social
• Ley Isabelina de pobres de 1601 –Representa la forma final de legislación de los pobres en Inglaterra después de 3 generaciones de preocupación de la opinión pública sobre las condiciones de los pobres en un periodo de cambios.
• Sociedades para organizar la caridad – Surgen en Inglaterra como un instrumento para tratar de resolver el caos resultante del esfuerzo a distintos niveles para ofrecer ayudas a los necesitados.
• La...
1. Bienestar social – Esta diseñado para ayudar a individuos y grupos a alcanzar niveles satisfactorios de vida y salud. Así como relaciones personales y sociales que les permitan desarrollar plenamente sus capacidades y que promueven su bienestar en armonía con las necesidades.
2. Movimientos liberales de reforma tienen 2 fines –
i.Promover nuevas leyes que eviten la explotación
ii. Ayudar a los pobres
3. Reformismo – Coincide con el surgimiento de las uniones obreras.
4. Enfoque residual – Postula que las instituciones de bienestar social emergen cuando las estructuras normales de oferta: la familia y el mercado dejan de operar adecuadamente. Funciona como mecanismo de emergencia en la satisfacción de necesidades laestructura de bienestar social que es como un mecanismo temporero que deja de existir cuando la familia o el mercado recuperan sus funciones.
5. Enfoque institucional – Postula que las modernas sociedades industriales tienen los servicios de bienestar social como funciones normales y naturales legítimos y apropiados medios de ayudar a las personas a realizarse.
6. Trabajo social – Libera elpoder humano en los individuos para que logren su auto- realización y el bien social, la creación del tipo de sociedad de instituciones y políticas sociales que hacen posible esa auto-realización.
7. Funcionamiento social – Concibe con él entre juego dinámico entre los individuos y sus ambientes, en constante interacción reciproca en la que se generan respuestas y reacciones, demandas ytensiones y que constituyen una constante en la vida cotidiana de los seres humanos.
8. Auto-realización de los seres humanos – Estos tratan de lograr unas metas de vida que le hagan sentir productivos y satisfechos con sus circunstancias.
9. Concepto macro estructural – Son aquellas condiciones sociales que favorecen u obstaculizan el logro de las aspiraciones de los seres humanos.
10. Funcióndual - Presenta una imagen sumamente dinámica de las tareas y funciones del trabajador social.
11. Existencialismo – Trata de examinar la experiencia humana desde dentro, desde lo subjetivo del hombre inferior.
12. Valor – Realidad ideal por cuya participación las cosas adquieren cualidades que nos hacen estimarlas diversamente.
• El trabajo social es una profesión de ayuda.
• Entrabajo social como una profesión fortalece a las personas para lograr sus aspiraciones y por ende, a auto-realizarse
• El trabajo social se siente responsable de participar en el mejoramiento de esas condiciones sociales que afectan el desarrollo óptimo de los seres humanos.
• Los valores en trabajo social son guías para el funcionamiento profesional de los trabajadores sociales, quesurgen de una base filosófica de creencias o postulados en cuanto aquello que la profesión considera deseable para lograr su finalidad.
• Se le reconocen al trabajo social como arte y ciencia, combinados en un quehacer creativo integrado, que requiere tanto del conocimiento o teoría como del uso que hace el profesional de sí mismo de, de su personalidad, de su “yo”, en el proceso de ayuda.
•Teorías existenciales:
• Terapia de realidad
• Análisis transaccional
• El psicodrama
• La terapia Gestalt
• Grupos de encuentro
• Disciplinas del trabajo social:
• Psicología
• Sociología
• Economía
• Ciencias políticas
• Educación
• Justicia Criminal
• Arqueología
• Antropología
Segunda parte: Cap. 2: La práctica de trabajo social
• Ley Isabelina de pobres de 1601 –Representa la forma final de legislación de los pobres en Inglaterra después de 3 generaciones de preocupación de la opinión pública sobre las condiciones de los pobres en un periodo de cambios.
• Sociedades para organizar la caridad – Surgen en Inglaterra como un instrumento para tratar de resolver el caos resultante del esfuerzo a distintos niveles para ofrecer ayudas a los necesitados.
• La...
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