trabajo social

1) Cualquier persona puede ser trabajador social? No, no todos y esto no tiene que ver con la inteligencia adquirida si no con las cualidades que cada ser humano ya posee (más que nada con eltrato asía otras personas. 2) Que es la vocación de servicio? Es la disponibilidad que tenemos asía con los otros y que tan dispuestos estamos a servir y ayudar sin recibir nada a cambio. 3) Quees sentido de compromiso? Significa que tanto nos entregamos hacia con los problemas de las personas que deseamos apoyar. 4) Por que hay que tener convicción y confianza en que las personaspueden resolver sus problemas? Porque no es tanto creer en lo que sé es si no en lo que se puede ser, es decir no ayudarlo como este si no que hacer que él o ella visualicé lo que puede llegar aser. 5) Porque es indispensable que un T.S tenga habilidad para motivar? Porque es indispensable contagiar a la gente con buen ánimo, ya que la motivación incrementa la estimulación para la acciónpor lo tanto tendrán mas ganas de llegar a la solución de su problema. 6) Que significa el don de gente? Es ser capaz de crear una relación personal de confianza y comprensión, de simpatía yempatía para esto se necesita saber, escuchar, tener palabra fácil y convincente entre otras. 7) Por que los T.S. deben tener madurez emocional? Para tener una mejor capacidad para resolver elproblema sin que las buenas o malas noticias afecten en la conclusión de este 8) Que se necesita para vencer dificultades de un problema? Fortaleza tenacidad y perseverancia tener empuje suficientepara llevar a cabo la tarea y alcanzar el objetivo 9) En qué  año T.S. pasa de ser una tecnología a ser una disciplina de las ciencias sociales? En 1978 10) Que asociaciones adoptan ladefinición de T.S. del 2000? La FITS y la IASSW. 11) Que promueve la profesión de Trabajo Social? Él cambio social la solución de problemas, y la liberación de las personas para incrementar el bienestar.