TRABAJO SOCIAL

CENTRO DE EDUCACION PARA EL DESARROLLO – CED - UNIMINUTO

PRÁCTICA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL

GUIA DE VISITA INSTITUCIONAL (DIAGNÓSTICO)
Instru-CED-12

La siguiente lista permite alestudiante tener una guía de los aspectos más importantes que debe intentar reconocer en su sitio de práctica en responsabilidad social y su entorno. El objetivo principal es que el diagnóstico que elestudiante elabore con base en esta información le lleve a realizar un proceso analítico, que a su vez le permita conocer la situación real de la organización ó institución en un momento dado, paraidentificar oportunidades de mejora en relación a la formación en ciudadanía, al fortalecimiento organizacional ó institucional y a su inserción en procesos de desarrollo local.

Recuerde que alguna de estainformación la puede obtener através de información secundaria, en especial la relacionada al entorno de la organización/institución


Organización/institución
Chequeo


1. Nombre de laorganización/institución

2. Ubicación.

3. Tipo de organización/institución:

a. Social – comunitaria.
b. Social – ONG
c. Social – empresarial
d. Otra


4. Función social.

a. Asistenciasocial
b. Promoción y desarrollo.
c. Ampliación de derechos


Tema de interés:

1. Protección infantil
2. Aseguramiento alimenticio.
3. Medio Ambiente
4. Paz
5. Género.
6. OtroProblemática social atendida:


Tipo de beneficiarios:



Potencial humano.



Recursos financieros.



Existencia y tipo de alianzas con otras instituciones públicas o privadas y conorganizaciones sociales locales, nacionales ó extranjeras

Debilidades detectadas



Fortalezas detectadas



Oportunidades detectadas



Amenazas detectadas



Posibles acciones desde el CEDdesde la óptica de la formación en ciudadanía.

Posibles acciones desde el CED desde la óptica del fortalecimiento organizacional/institucional

El entorno de la organización/institución....