Trabajo Social

Se trata, en particular, de los diversos modelos de práctica de trabajo
de grupo, de la estructura, funcionamiento y desarrollo del pequeño
grupo, y del contexto social en que desarrolla su laborel Trabajador
Social en el trabajo de grupo.
El cuerpo central del estudio está constituido por el análisis de las
tareas que competen al Trabajador Social en cuanto miembro y líder
de grupo.Después de exponer brevemente cuál es el sentido y alcance
que tiene la presencia del Trabajador Social en las diversas fases
del proceso grupal, dedicaremos un desarrollo más amplio al estudio
dealgunas claves del rol de líder que desempeña en él, prestando especial
atención a las situaciones de conflicto que pueden plantearse.
Suponemos conocidos los diversos modelos de práctica de trabajo
degrupo, de acuerdo con los objetivos que motivan su formación y
los métodos de que sirven para hacerlos efectivos.
En este sentido, considero orientadora, por ejemplo, la clasificación
que propone A.Brown. Yendo más allá de la distinción que hacen
Pappel y Rothman l entre los modelos que denominan terapéutico, recíprocos
y de objetivos sociales, esto es, centrados respectivamente en laadaptación social del individuo, la mediación entre los individuos y
la sociedad y la promoción efectiva de la justicia social, distingue una
serie de categorías que, en síntesis, son éstas:
— Grupos quese forman para valorar necesidades, habilidades o
comportamientos individuales que pueden constituir un apoyo
importante en intervenciones posteriores.
— Grupos que ofrecen apoyo a personas que hande afrontar situaciones
y circunstancias personales o sociales difíciles,
como es el caso de disminuidos físicos o discapacitados.
— Grupos que se orientan a favorecer el cambio individual dediferentes
modos y que abarcan una amplia gama de actividades
relacionadas con el control social, el comportamiento interpersonal,
las circunstancias materiales de dificultad o los problemas
del...