Trabajo Social

ANALISIS

EL GRUPO HUMANO

Los grupos humanos son el espacio privilegiado en los que se desarrollan las personas, comprender su dinámica de funcionamiento es comprender al ser humano en sus relaciones sociales. Los grupos son constituidos por ellos. A lo largo de la historia del desarrollo del concepto de grupo, nos encontramos con numerosas definiciones postuladas por varios autores, loscuales utilizan diferentes elementos.

En donde encontramos desde una perspectiva social, esquemas de comportamiento en donde reside en ellos criterios de unidad, es decir, en definir aquel carácter integrador de una pluralidad de individuos.

Dentro de una condición para la existencia de un grupo radica en las necesidades y motivaciones de las personas que les llevan a buscar su satisfacción através de la relación con otras personas encontrando como elemento unificador que va generando la realidad del grupo no hay que buscarlo tanto, se necesita percepción, motivaciones, y objetivos para la restructuración de forma organizada des sus relaciones mutuas.
Encontrando mas características esenciales para la constitución de un grupo es la interacción reciproca.

En esta teoría sobre elgrupo encontramos a Sigmund Freud que destaca una teoría psicoanalítica en la que un grupo surge por la identificación de unos individuos con otro individuo, el jefe, al que introyectan como ideal de su yo.

Según Lewin resalta como fundamental en un grupo el espacio vital, en la que puede determinar la conducta de un individuo, constituyendo un campo de fuerza en el cual se desenvuelve teniendocomo factores el ambiente psicológico del individuo y el mismo individuo, en donde los espacios vitales o concebidos como capos de fuerza los cuales representa su estructura y dinamia interna, por lo tanto un grupo no es una simple pluralidad, sino un todo dinámico, conjunto de relaciones que involucra eso si a los intuitivos y concretos en el caso de los individuos.

Como un datoimprescindible para definir a un grupo es su identidad, la identidad de un grupo requiere que exista una totalidad unidad como conjunto que el cual requiere su alteridad respecto a otros grupos.

Entre otros paramentos encontramos el de la formalización organizativa que en este todo tiene algo estipulado , contiene reglas, requiere una definición de sus partes y una regularización de las relaciones entreellas.

La conciencia de pertenecer a un grupo, es una realidad que tiene un hacia fuera y un hacia dentro, ambos aspectos están entran intrínsecamente relacionados, por esto mismo la interacción esencial es la grupal.
No hay razón que, por si sola, sea suficiente para explicar por que los individuos se unen a los grupos. Puesto que la mayoría de las personas pertenece a diversos grupos es obvioque diferentes grupos proporcionan distintos beneficios a sus miembros.

EL PEQUEÑO GRUPO

Strodtbeck y Hare, el estudio de la vida grupal se debe extender mas allá de los niveles puramente descriptivos, se deben investigar las fuerzas y condiciones de la vida grupal que faciliten o resistan al cambio, este debe de ser llevado a cabo con independencia de la manera en que la sociedadacostumbra a clasificar y enjuiciar los fenómenos sociales.

Gordon Allport dejado una marca indeleble en la psicología. Él se describe a menudo como una de las figuras fundadoras de psicología de la personalidad, y su perdurable influencia todavía se siente hoy. En lugar de centrarse en los enfoques psicoanalíticos y de comportamiento que fueron populares durante su tiempo, Allport su lugar optó porutilizar un enfoque ecléctico.
Lewin En el espacio vital tienen importancia las metas que busca una persona, lo que trata de evitar y las barreras que lo separan de esos objetivos.

A los propósitos que desea alcanzar el individuo, Lewin afirma que la psicología topológica o teoría del campo, determina cuales son las conductas posibles y cuáles las imposibles de cada sujeto.
El conocimiento del...