Trabajo Social

ASPECTOS FILOSOFICOS DEL TRABAJO SOCIAL INDIVIDUAL Y FAMILIAR*

DEFINICION DE TRABAJO SOCIAL: Es una disciplina de las Ciencias Sociales que estudia, analiza y explica la problemática social, para coadyuvar en la solución de problemas de personas, grupos y comunidades, que presentan carencias de tipo social, económico, cultural y espiritual para trabajar en procesos participativos deinvestigación, organización, promoción y movilización en la búsqueda de su desarrollo humano. En dicho proceso, utiliza métodos propios de actuación. CARACTERISTICAS Es una disciplina social-humanista Es una profesión no liberal, que se ejerce a través de organizaciones y entidades de desarrollo. Es aplicativo e histórico Tiene diversidad de campos de acción Promueve y acompaña procesos de organización ypromoción social Contribuye al desarrollo integral de la sociedad Impulsa acciones sociales participativas Identifica, atiende problemas y necesidades sociales. Participa en función de los cambios coyunturales que afectan a la sociedad Parte de problemas, necesidades, intereses y demandas de la población Utiliza métodos propios de intervención (individual y familiar, grupo y comunidad) Interactúageneralmente con los sectores populares. Asesora, orienta y capacita a individuos, grupos y comunidades en la solución de sus problemas Interactúa directamente con individuos, familias, grupos y comunidades.

DEFINICION DE TRABAJO SOCIAL INVIDIVUAL Y FAMILIAR Proceso de trabajo que permite conocer, analizar y explicar la situación socioeconómica de la persona y su grupo familiar, para fomentar laparticipación activa de dicho grupo, en la búsqueda de soluciones a la problemática que presentan. Fortalecer sus potencialidades y valores para lograr la unidad familiar y mejorar sus condiciones de vida.

RETROALIMENTACION DE ASPECTOS FILOSOFICOS TRABAJO SOCIAL INDIVIDUAL Y FAMILIAR LICDA. PATRICIA SALAZAR TREJO. CUARTO SEMESTRE 2,009.

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OBJETIVOS 1. Establecer la situaciónsocioeconómica de la persona y su familia, para orientar de acuerdo a las necesidades presentadas. 2. Planificar el trabajo a desarrollar para que responda a las condiciones objetivas en que se desenvuelven las familias. 3. Coordinar con otros profesionales para brindar un servicio efectivo a las personas. 4. Acompañar, orientar y apoya a las familias de acuerdo a los requerimientos que manifiestan. 5.Propiciar el mejoramiento de la calidad de vida de las familias atendidas. 6. Impulsar la participación democrática y ciudadana de las familias para la defensa de sus derechos humanos. 7. Fomentar la práctica de los derechos humanos en su diario vivir, para que su convivencia se desarrolle en un marco de respeto. 8. Partir de las necesidades, problemas e intereses de la población con la que setrabaja.

FUNCIONES Investigación Planificación Coordinación Asesoría, Orientación Acompañamiento Apoyo Evaluación

LA FUNCION DEL TRABAJADOR SOCIAL DEBE ESTAR ENMARCADA DENTRO DE: Organización y promoción de personas, grupos y comunidades como medio para alcanzar el desarrollo humano integral en situaciones coyunturales y estructurales. La educación popular Área de capacitación Autogestión yacompañamiento Área de Administración y planificación
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PRINCIPIOS Individualización Autodeterminación Aceptación Respeto a las personas No juzgar ni condenar a las personas VALORES Secreto profesional Responsabilidad Respeto a los valores humanos yculturales Respeto y reconocimiento a la diversidad Honestidad Discreción Integridad, sinceridad y sensibilidad Libertad Actitud democrática Humildad Tolerancia Solidaridad Actitud propositiva y participativa. Coherencia entre el discurso y la práctica social. AREAS DE INTERVENCION Educación, Salud, vivienda Jurídico social Bienestar social Seguridad social Promoción social Derechos humanos,...